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‘Activando Talentos’ forma a 9 personas como auxiliar de servicios

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diciembre 23, 2021 ‘Activando Talentos’ forma a 9 personas como auxiliar de servicios ‘Activando Talentos’ forma a 9 personas como auxiliar de servicios El programa ‘Activando Talentos’, desarrollado por el servicio de Inserción Laboral de Adisli, ha culminado este año con la formación de 9 personas como auxiliar de servicios. Gracias a la colaboración de Fundación Once a través de su convocatoria ‘Uno más uno’, 9 personas con inteligencia límite o discapacidad intelectual ligera han disfrutado de una formación dual y complementaria que permite la capacitación técnica durante el desarrollo de la etapa teórica, y el entrenamiento de habilidades y destrezas en la fase de prácticas no laborales en empresa. En concreto, los participantes han realizado un total de 160 horas teóricas y 100 horas de prácticas en empresa. Asimismo, el programa engloba una formación transversal que permite la adquisición de herramientas que facilitan el acceso y el mantenimiento del empleo. El perfil de auxiliar de servicios tiene una alta demanda entre las personas con inteligencia límite o discapacidad intelectual ligera, así como entre las empresas colaboradoras de Adisli. Esta formación es una puerta de entrada al mercado laboral para los participantes, que en un 45,5% de los casos solo contaba con estudios primarios al iniciar la formación, lo que dificultaba su acceso al empleo o lo limitaba a puestos de escasa cualificación y condiciones precarias. Además, el 55,5% de los participantes no tenía ningún tipo de experiencia laboral previa, por lo que las prácticas en empresa desarrolladas dentro del proyecto han supuesto su primer contacto con el mundo laboral.

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Convocatorias a exámenes de oposiciones para personas con discapacidad intelectual

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noviembre 25, 2021 Convocatorias a exámenes de oposiciones para personas con discapacidad intelectual Convocatorias a exámenes de oposiciones para personas con discapacidad intelectual Ya es oficial, han salido las fechas de convocatorias a exámenes de oposiciones para personas con discapacidad intelectual. Oposiciones Ayuntamiento de Madrid (Personal de Oficios y Servicios Internos) El pasado día 23 de noviembre se convocó a los aspirantes admitidos para la celebración del ejercicio único de la fase de oposición en Madrid. Esta es la segunda lista provisional de personas admitidas para hacer el examen y optar a 29 plazas de empleo público para personas con discapacidad intelectual de toda España. La fecha de examen será el próximo día 11 de diciembre de 2021. El examen se celebrará a las 10 de la mañana, en el Instituto de Educación Secundaria Príncipe Felipe. Las 29 plazas convocadas para el Ayuntamiento de Madrid son para funcionario de carrera de la administración. El perfil de los puestos es de personal de oficios y servicios internos (POSI) Oposiciones Administración General del Estado (ORDENANZA- Tareas Complementarias de Apoyo) El pasado día 22 de noviembre se convocó a los aspirantes admitidos para la celebración del ejercicio único de la fase de oposición en Madrid. Esta es la lista provisional de personas admitidas para hacer el examen y optar a 190 plazas de empleo público para personas con discapacidad intelectual en toda España. La fecha de examen será el próximo día 5 de febrero de 2022. El examen se celebrará a las 10 de la mañana, en la Universidad Complutense de Madrid. Las 190 plazas convocadas en toda España son para personal laboral fijo de la administración. La categoría profesional es la E0, que corresponde a personal sin titulación en el sistema educativo. El perfil de los puestos es de tareas complementarias de apoyo. Las plazas para personas con discapacidad intelectual, un logro del Comité Estatal de Representantes En 2011 el Comité Estatal de Representantes de Personas con Discapacidad consiguió que el Gobierno reservase un 2% de las plazas en la Administración a personas con discapacidad intelectual. Desde entonces, el Gobierno y las comunidades autónomas han convocado varias oposiciones de empleo público para personas con discapacidad intelectual. Pincha aquí para ver el enlace con la información del Ministerio. Convocatorias a exámenes de oposiciones para personas con discapacidad intelectual realizadas y resultados en Adisli Respecto a otras convocatorias a exámenes de oposiciones para personas con discapacidad intelectual preparadas en Adisli, hay dos tipos que ya tienen resolución. La convocatoria de auxiliar de control e información de la Comunidad de Madrid ya ha adjudicado la plaza a las 11 personas afortunadas, y entre esas 11 personas tenemos a dos participantes de Adisli, A.V y A.G.V. Se les preparó durante 4 meses y se presentaron 12 personas de la entidad. En la otra categoría que también sacó la Comunidad de Madrid, de auxiliar de servicios, de momento habría provisionalmente 3 participantes con plaza: M.I, D.M y A.V. En esta ocasión, de 4 personas que se prepararon con Adisli 3 sacaron plaza. ¡Suerte a todas las personas que se presentan en próximas convocatorias!

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Encuentro de autogestoras de Adisli y Asperger Madrid con COGAM

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noviembre 25, 2021 Encuentro de autogestoras de Adisli y Asperger Madrid con COGAM Encuentro de autogestoras de Adisli y Asperger Madrid con COGAM El encuentro de autogestoras de Adisli y Asperger Madrid con COGAM ha sido un éxito de participación. Este encuentro, organizado para intercambiar experiencias con otros colectivos, ha contado con la participación de representantes de COGAM, colectivo LGTBIQ+ de Madrid que lleva más de 30 años trabajando por la igualdad de las personas. https://youtu.be/rtH4u8MfWSs Valoraciones del encuentro de autogestoras de Adisli y Asperger Madrid con COGAM En palabras de Sergio Jiménez, Representante y Autogestor de Adisli: «Para mí lo más importante fue escuchar a las personas LGTBIQ+. Ver la vida a través de sus ojos, sus dificultades y comprobar que coincidimos en muchos miedos y dudas. También la capacidad de las personas con Asperger para normalizar la discapacidad y su esfuerzo para integrarse en la sociedad. Creo que fue importante darnos cuenta de que las personas con discapacidad intelectual no somos las únicas que tenemos dificultades. Fue un espacio tranquilo, seguro, donde pudimos hablar de cualquier cosa.» El programa de autodeterminación refleja el derecho de toda persona a actuar como protagonista principal de su propia vida. El ejercicio de este derecho influye significativamente en la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual. Para favorecerla, Adisli trabaja activamente con el grupo de personas Autogestoras. Asimismo, facilita el trabajo en red con otras entidades. El encuentro de personas Autogestoras de Adisli y Asperger Madrid con personas de COGAM ha impulsado un espacio común para reflexionar. Alberto Romero, responsable del grupo de personas autogestoras de Adisli, comenta que «es importante favorecer este tipo de encuentros ya que nos hacen ser agentes activos de la sociedad dando lugar a la participación de las personas con discapacidad en espacios comunitarios. Además, gracias a este tipo de encuentros, de forma inclusiva, las personas con o sin discapacidad pueden poner en común intereses, preocupaciones, ideas… relacionadas con temáticas de actualidad en la sociedad.» Para las personas con discapacidad, el poder participar en la comunidad de manera activa supone poder atender a sus necesidades como ciudadanas y ciudadanos que viven en sociedad y tienen las mismas ganas de tomar parte en los procesos de decisión y acción comunitaria. En palabras de Blanca Torres, Representante y Autogestora de Adisli: «Creo que es importante que la sociedad lo conozca. Me gustó mucho cómo hablo Cristina porque es muy importante hablar de la sexualidad ya que es un tema por lo general «tabú» en las personas con discapacidad. Y estos espacios pueden ser algo para entender.» La importancia del trabajo en red Este encuentro forma parte del programa de personas autogestoras realizado por Plena Inclusión Madrid y que cuenta con la financiación de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid a cargo del 0,7% del IRPF. Esperanza Arévalo, profesional de Adisli, resalta: «Nos parece importante compartirlo (con la sociedad) ya que se da visibilidad a la temática LGTBIQ+ que es un tema importante en cuestión de avance de derechos y libertades. Este tipo de encuentros dan la oportunidad de que la gente sea consciente de que las personas con discapacidad intelectual también tienen cosas que decir y aportar en esta y todas las demás cuestiones que están de actualidad.» ¡Larga vida al grupo de personas autogestoras de Adisli!

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MiÓptico y Adisli firman un convenio de colaboración para trabajar en favor de la salud visual y auditiva de las personas con discapacidad

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octubre 20, 2021 MiÓptico y Adisli firman un convenio de colaboración para trabajar en favor de la salud visual y auditiva de las personas con discapacidad MiÓptico y Adisli firman un convenio de colaboración para trabajar en favor de la salud visual y auditiva de las personas con discapacidad El convenio de colaboración fue rubricado el día 1 de octubre en las instalaciones de Adisli, en Madrid, por Sara Muñoz, presidenta de Adisli, Amparo Alemany, directora de Relaciones Institucionales, RRHH y Cumplimiento Normativo de la asociación, y por Florent Carrière, CEO y director de MIÓPTICO. El grupo MIÓPTICO es una empresa especializada en el cuidado de la salud visual y auditiva desde hace 27 años, con más de 900 ópticas asociadas en Bélgica, España, Francia, Portugal y Suiza. Desde hace cerca de dos años en Adisli nos hemos implicado en el desarrollo de las metas ligadas a los ODS de la Agenda 2030 que, a su vez, guardan correspondencia con la Convención de Derechos de las Personas con Discapacidad, norma por la que nos regimos. La prevención y atención, en este caso a la salud visual y auditiva, es una de las áreas clave de impacto en las personas con discapacidad. A través del acuerdo de colaboración, el centro MIÓPTICO situado en CC Dreams Palacio de Hielo (Hortaleza) regalará unas gafas graduadas a todos los miembros de la asociación y les otorgará una serie de ventajas en óptica y audición. Además de un examen visual y auditivo completo y asesoramiento personalizado de sus ópticos optometristas, los socios y socias de Adisli pueden beneficiarse de ventajas exclusivas en diferentes productos de salud visual: Un mes de prueba de lentes de contacto gratis. Gafas de protección graduadas homologadas. Lentes deportivas graduadas y gafas de sol con tratamientos polarizados específicos para la conducción. Con el objetivo de hacer accesible las gafas a todo el mundo y cuidar de la salud visual, desde MIOPTICO, queremos regalar unas gafas graduadas gratis a todos los miembros de Adisli. Y para los más pequeños el seguro de niños. MIÓPTICO cambiará gratis los cristales de los hijos menores de 12 años por cambios de graduación durante los doce meses posteriores a la compra.   ¿Cómo disfrutar de estas ventajas? Las personas asociadas a Adisli pueden beneficiarse de esta ventaja exclusiva descargando la tarjeta regalo habilitada en nuestra página web y escribiendo en la parte trasera su nombre, apellidos y DNI que les acredita como socio, familiar, Adisli amigo, socio adisleño, voluntario o profesional de Adisli. Para hacerlo efectiva, tienen que solicitar cita previa en MIÓPTICO CC Dreams Palacio de Hielo y acudir con ella.   Link directo a la descarga de la tarjeta regalo Considerando la prevención y la atención a la salud un aspecto fundamental para conseguir los objetivos de la asociación, la colaboración con MIÓPTICO asegura: – Que el coste de los servicios no sea un impedimento para cubrir las necesidades auditivas o visuales de la población con discapacidad intelectual. – Garantiza la accesibilidad a todas las personas con discapacidad, mejorando su calidad de vida. – Proporciona los servicios especializados necesarios: accesibilidad en la información, espacios y procesos sanitarios a través de comunicaciones internas y externas. Hoja de ruta hacia las metas de la Agenda 2030 El convenio entre MIÓPTICO y Adisli mejora nuestro compromiso con algunas de las metas ligadas a los ODS ODS1. Fin de la pobreza Meta 1.4 Asegurar la igualdad de derechos ante:Recursos económicos.Acceso a recursos básicos. El acuerdo favorece asegurar una disponibilidad económica suficiente e impedir que el coste de los servicios reduzca la renta básica o nivel mínimo. Asimismo, contempla el agravio comparativo por situación de discapacidad (en recursos económicos, básicos y acceso a servicios). ODS3. Salud y bienestar 3.8 Lograr la cobertura sanitaria universal (…) acceso a servicios esenciales de calidad. Nuestra colaboración facilita asegurar el acceso a este servicio de salud con los apoyos necesarios y proporciona servicios especializados. Asegura además la accesibilidad de la información, espacios y procesos sanitarios a través de nuestras comunicaciones internas y externas. ODS10. Reducción de las desigualdades 10.2 Potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas (incluyendo a las personas con discapacidad).10.3 Garantizar la igualdad de oportunidades, eliminando las leyes, políticas y prácticas discriminatorias. El convenio garantiza el acceso en igualdad a esta oportunidad económica y social. Se elimina cualquier tipo de sistema segregado o concentrado por razón de discapacidad. ODS17. Alianzas para lograr los objetivos 17.17 Fomentar y promover la constitución de alianzas. No se establece alianza ni mecanismo de cooperación sobre las personas con discapacidad sin las personas con discapacidad.  Este compromiso favorece la colaboración situando en el centro a las personas con discapacidad intelectual e incluyendo a su red de apoyos. La colaboración de las empresas con nuestra misión a través del establecimiento de convenios, pro bonos profesionales y colaboraciones es fundamental para nuestra entidad. Gracias por hacerlo posible.

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Nuevos aires en nuestro servicio de Psicología

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octubre 18, 2021 Nuevos aires en nuestro servicio de Psicología Nuevos aires en nuestro servicio de Psicología Desde hace años Adisli contempla la atención psicológica como un pilar fundamental en la intervención multidisciplinar hacia las personas con discapacidad intelectual.  El objetivo del servicio es atender el desarrollo socioemocional de la persona a través de valoraciones y tratamientos terapéuticos.  En la actualidad nuestro servicio de Psicología está compuesto por tres profesionales expertas en áreas tan relevantes como la terapia de familia, terapia clínica, psicología infanto-juvenil, atención temprana, neuropsicología e investigación. Te presentamos a las nuevas incorporaciones del servicio de Psicología Nuria Otero Lacaci “¡Hola! Soy Nuria Otero. Estudié Psicología para entender mejor cómo ayudar a las personas y a mí misma. Lo que más disfruto de mi trabajo es poder participar en los avances y mejoras que se producen en la vida de las personas. Me siento orgullosa de formar parte de un equipo multidisciplinar como el de Adisli, donde se coopera para poder intervenir sobre cada área de la vida de las personas con discapacidad intelectual, favoreciendo siempre su autonomía y guiándose por sus intereses. Para mí, la familia supone uno de los mayores apoyos en la vida de la persona con DI. Estoy deseando comenzar la terapia familiar para poder, juntos, mejorar su convivencia”. Conoce mi expertise Especialidad: Terapia de Familia Formación: Graduada en Psicología por la Universidad Pontificia Comillas. Máster en Psicología General Sanitaria por la Universidad Pontificia Comillas. Experta en Terapia Familiar por el Grupo Zurbano. Formación en Investigación por la Universidad Autónoma de Madrid. Experiencia: Intervención en trastornos de conducta o del estado de ánimo. Diagnóstico dual: Discapacidad intelectual y problemas de salud mental. Prevención e intervención en casos de abuso. Sexualidad y pubertad. Diseño e implementación de talleres. Preparadora laboral del Programa DEMOS.   María Puerta Ramírez «Cuando empecé la carrera de Psicología tenía claro que quería orientar mi carrera profesional al trabajo con personas con discapacidad. Por ello, compaginé mis estudios universitarios con el voluntariado en diferentes asociaciones. Allí pude comenzar a aprender de los chicos y chicas a los que acompañaba y sus familias, descubriendo hacia dónde quería dirigir mis pasos en la formación posuniversitaria. Considero fundamental dar gran relevancia al bienestar emocional abordándolo desde diferentes áreas como la autonomía, el área social, el autoconocimiento, la gestión emocional o la familia, entre otras. Además, creo imprescindible comprender a la persona que atendemos partiendo de sus puntos fuertes y débiles, asumiendo también el área cognitiva (atención, memoria, funciones ejecutivas, lenguaje, etc.) para poder dar una respuesta adecuada a sus necesidades». Conoce mi expertise Especialidad  Psicoterapia infanto-juvenil.  Tratamiento de trastornos del neurodesarrollo.  Neuropsicología.  Formación Licenciada en Psicología por la Universidad Pontificia de Comillas. Habilitación para el ejercicio de la actividad sanitaria.  Especialista Universitaria en Psicología Infanto-Juvenil por la Universidad Pontificia de Comillas. Experto Universitario en Atención Temprana por la Universidad Camilo José Cela.   Máster en Neuropsicología Clínica en ISEP. Experiencia Intervención holística e integradora en discapacidad intelectual y del desarrollo. Intervención en contextos naturales.  Intervención en grupos de habilidades sociales. Psicoterapia. Intervenciones neuropsicológicas. Ponente en posgrados universitarios y seminarios especializados de la Universidad Complutense de Madrid.    Adrián Garrido Zurita “Desde que empecé en este viaje hace años, vivo por y para la psicología, vivo por y para las personas. De ahí que mi seña de identidad sea «trato con personas, no con etiquetas». Esto hace referencia a que el objetivo principal es que tú consigas lo que necesites junto a mí, sin embargo, durante este camino, permíteme llamarte por tu nombre, conocerte a fondo y no ser frío o distante contigo. Además de ser un apasionado de la psicología, me considero un enamorado de la literatura (antropología, filosofía, novela negra, novela fantástica…), del deporte (fútbol, pádel, golf…), de viajar, de la música y de la naturaleza. Por otro lado, pasar tiempo con familia y amigos es uno de los requisitos indispensables de mi día a día, ellos son mi combustible y mi guía. ¿Quieres contarme cuáles son los tuyos?”. Conoce mi expertise Especialidad: Terapia clínica e investigación. Formación: Soy graduado en Psicología por la Universidad Francisco de Vitoria. Posgraduado en Psicología General Sanitaria. Diferentes formaciones en Trastornos del Neurodesarrollo. En posesión del Título Propio de Investigación e Innovación en Psicología, Programa INICIA.  Experiencia: Director de la Unidad de Trastornos del Neurodesarrollo y psicólogo de la Unidad de Psicología General en Instituto Centta. Técnico de investigación en distintos proyectos del departamento de Psicología de la Universidad Francisco de Vitoria, entre ellos, proyectos vinculados al mundo de la discapacidad intelectual en colaboración con Plena Inclusión. A su vez, ha participado en diferentes congresos a nivel nacional e internacional.  Algunos ejemplos en los que te puede ayudar la atención psicológica profesional ¿Te sientes triste y te cuesta disfrutar de la vida? Nuestros profesionales te ayudarán a entender mejor tu situación y buscar soluciones. Además, te darán herramientas para sentirte mejor contigo mismo. ¿Te cuesta controlar tus emociones? ¿Sientes que la ansiedad o la ira te desbordan? El psicólogo te acompañará para entender qué sientes y de qué manera las emociones influyen en tu día a día.  ¿Te sientes solo y te gustaría hacer más amigos? Enfrentarte a tus miedos, superar tus inseguridades y aumentar tu repertorio de habilidades sociales no es fácil, por eso, nuestro equipo de psicología es lo ideal para ti. ¿Te preocupa no estar disfrutando de tu sexualidad? ¿Sientes que te falta información? Tendrás un espacio para pedir información, plantear tus dudas y conocer cómo disfrutar de forma sana de tu sexualidad. ¿Te gustaría tener una relación de pareja sana? Con tu psicólogo podrás trabajar tus miedos e inseguridades, aprenderás a poner límites, a empatizar con el otro y a entender qué cosas necesitas de una relación de pareja. ¿Has perdido a alguien importante? Nuestros psicólogos te acompañarán en el proceso de duelo cuyo objetivo es adaptarse a la nueva realidad sin que las emociones te desborden. ¿Sientes que tu comportamiento te está causando problemas o hace sufrir a los demás? Desde el servicio de Psicología podemos enseñarte a expresar tus emociones, comunicar tus necesidades

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Adisli recibe la subvención para el sostenimiento económicofinanciero de la estructura central de 2021

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julio 7, 2021 Adisli recibe la subvención para el sostenimiento económicofinanciero de la estructura central de 2021 Adisli recibe la subvención para el sostenimiento económicofinanciero de la estructura central de 2021 Adisli ha recibido 15.000 € del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 a través de la subvención para el sostenimiento económico-financiero de la estructura central, recogida en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021. La subvención concedida está destinada a garantizar la cobertura de los gastos corrientes derivados de mantenimiento y funcionamiento, integrados por los gastos del local en el que se ubica la estructura central de la entidad, así como los gastos derivados de actividades estatuarias. Gracias a esta subvención la entidad ha podido destinar sus recursos a su misión social.

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Adisli necesita tu voto en la IV Edición de los Premios Together Capgemini & Fundación Randstad. ¿Nos ayudas?

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febrero 1, 2021 Adisli necesita tu voto en la IV Edición de los Premios Together Capgemini & Fundación Randstad. ¿Nos ayudas? Adisli necesita tu voto en la IV Edición de los Premios Together Capgemini & Fundación Randstad. ¿Nos ayudas? Adisli es candidata en la IV Edición de los Premios Together Capgemini & Fundación Randstad con nuestro Proyecto de acceso al empleo público a través de la preparación de oposiciones. ¡Ahora necesitamos tu apoyo! ¿Cómo ayudar? Es muy sencillo: 1) Rellena el siguiente formulario para darnos tu voto. Pincha aquí y vota a Adisli 2) Comparte este mensaje hasta el 12 de febrero para ayudarnos a conseguir el mayor número de votos posible. Gracias a ti, conseguiremos estar entre los 5 proyectos más votados y pasaremos a la fase de votación de Jurado. Con este sencillo gesto, estás facilitando la inclusión laboral y el trabajo decente para todos y todas, apoyando el ODS8 ¿lo conoces? Adisli está comprometida con la meta para lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad. Desde el servicio de inserción laboral trabajamos para conseguir el pleno empleo de las personas con discapacidad intelectual o inteligencia límite. El programa de Oposiciones, ofrece formación especializada y adaptada para conseguir un puesto de trabajo en la Administración y ya son decenas de participantes de Adisli los que han conseguido un trabajo indefinido.  Muchas gracias por la colaboración, ¡contamos contigo! #adislivisible

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Elecciones en Adisli, conoce al nuevo equipo de Representantes

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enero 18, 2021 Elecciones en Adisli, conoce al nuevo equipo de Representantes Elecciones en Adisli, conoce al nuevo equipo de Representantes Ya contamos con un nuevo equipo de Representantes en Adisli. Como sabes, durante la semana del 15 al 19 de febrero, tuvimos elecciones para votar a las personas representantes de los y las participantes. La participación en las votaciones fue de 75 votos emitidos con 1 voto en blanco. Esto significa que la participación ha sido de un 29% del total de las personas. Por número de votos, los resultados han quedado de la siguiente forma: Sergio Jiménez. Blanca Torres. Miguel Iglesias. Alfredo Díaz . Te presentamos al nuevo equipo de Representantes de Adisli y sus principales propuestas: Alfredo Díaz. Mi lema: Quien quiere, puede. ¿Cuáles son mis propuestas? Como Representante: Trabajar para que se tomen más en cuenta a las personas participantes de Adisli. Trabajar para que haya una mayor coordinación entre representantes y profesionales. Propongo que haya un buzón de sugerencias en la página web de Adisli.   Blanca Torres. Mi lema: Caminar hacia la visibilidad y la igualdad en la sociedad. ¿Cuáles son mis propuestas? Como Representante: Crear un apartado de «representantes» en la web de Adisli para que nos conozcan. Crear un buzón online de propuestas. Hacer reuniones con las personas participantes para escuchar sus ideas y resolver dudas. Crear un grupo de personas facilitadoras y participantes para apoyar a otras personas de Adisli.   Miguel Iglesias. Mi lema: Ir hacia delante, nunca hacia atrás. ¿Cuáles son mis propuestas? Como Representante: Que fluya la comunicación entre participantes, representantes, profesionales y junta directiva. Crear un buzón virtual en la web de Adisli para los participantes puedan enviar a este buzón sus ideas, quejas, sugerencias, etc.   Sergio Jiménez. Mi lema: Con esfuerzo y constancia todo se consigue. ¿Cuáles son mis propuestas? Como Representante: Ser apoyo para mis compañeros y compañeras en lo que pueda y en lo que demanden o necesiten. Trasladar sus propuestas la junta directiva. Mejorar los servicios de Adisli para el beneficio de mis compañeros y compañeras y de los propios trabajadores de la entidad.   ¿Por qué celebramos elecciones a representante? Las elecciones a representantes son un proceso electoral importante. La participación es una manera de formar parte de la sociedad y de poder tomar decisiones sobre temas importantes para las personas participantes de Adisli. Las personas con discapacidad intelectual quieren formar parte de las decisiones que se toman en su asociación. También quieren hacer propuestas sobre los temas que les interesan. Las y los participantes de Adisli pueden elegir a alguien que les represente y defienda las cosas que les importan. Las personas con discapacidad pueden proponer y estar informadas en Adisli a través de la representación. ¿Quieres conocer su candidatura completa? Aquí tienes la presentación en video de las candidaturas a Representantes de Miguel, Alfredo, Sergio y Blanca. https://youtu.be/0iR_UbQukwY Los vídeos los prepararon con Esperanza, su persona de apoyo en este proceso. ¡Suscríbete al canal YouTube de Adisli para enterarte de cada estreno en cuanto se publique! Durante el proceso de elecciones, las personas candidatas visitaron los diferentes grupos de Adisli con la presentación «Los derechos de las personas con discapacidad. Participación y voto». Recuerda que en todo proceso electoral, es importante que conozcas los tipos de voto. Pincha aquí para descargar la información de los tipos de voto. También es importante que tengas tu papeleta para ejercer tu derecho al voto. Pincha aquí para conocer un modelo de papeleta. Ha sido un placer acompañar en el proceso de las elecciones a Representantes ¡sigue de cerca su trabajo a partir de ahora para transmitir tus ideas y opiniones! #AdisliVisible #AdisliHuella

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Impulsar el ocio, la autonomía y la inserción laboral, claves del año 2020

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diciembre 14, 2020 Impulsar el ocio, la autonomía y la inserción laboral, claves del año 2020 Impulsar el ocio, la autonomía y la inserción laboral, claves del año 2020 Durante el año 2020, Adisli ha desarrollado varios programas de interés general gracias a la colaboración de la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid. A través de la convocatoria 1145/2019, con cargo al 0,7 % del rendimiento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, la asociación ha ejecutado 4 programas dirigidos a mejorar la calidad de vida de las personas con necesidades de apoyo y sus familias.   En el Programa Instinto Inclusivo: deporte y cultura inclusiva, la entidad ha facilitado la participación de personas con discapacidad intelectual ligera o inteligencia límite en entornos comunitarios a través de la mediación entre el entorno y la persona desde la figura del profesional facilitador, pieza clave en la metodología de Adisli. Además, se han fomentado el desarrollo de actividades inclusivas dentro del ámbito del ocio y tiempo libre, como son el deporte, la cultura y el voluntariado. El objetivo último de la acción es la transformación social hacia un escenario en el que todas las personas sean ciudadanas de pleno derecho, reconociendo el valor de la diversidad. En concreto, este programa ha contado con una aportación de la Comunidad de Madrid de 4.549,41 €. Por otro lado, el Programa Mi Espacio, Mi Grupo, Mi Vida: programa de desarrollo de la autonomía y la socialización ha acompañado el proceso de desarrollo de las personas participantes con el objetivo de promover la vida independiente en sociedad. A través del entrenamiento de actividades de la vida diaria se ha favorecido el autoconocimiento, la autoestima, las habilidades sociales, la gestión emocional, la educación sexual, la resolución de conflictos, el desarrollo de la ciudadanía y autogestión, las tareas escolares, las tareas domésticas, la gestión del tiempo o el manejo del transporte, entre otras habilidades. Este programa ha recibido 6.204,43 € de esta convocatoria. Asimismo, el Programa Emplea-T. Fomento de la empleabilidad e inclusión sociolaboral de personas con inteligencia límite o discapacidad intelectual ligera ha recibido para su desarrollo una ayuda de 9.066,58 € de la Comunidad de Madrid. A lo largo del año, la asociación ha impulsado una serie de actuaciones dirigidas a dotar a las personas participantes de las herramientas necesarias para que puedan acceder al mercado laboral y mantener el puesto de trabajo. Emplea-T aborda desde la información, orientación y asesoramiento laboral de la persona hasta la formación y mediación laboral. Por último, el Proyecto de Vida Independiente: Mi hogar, mi vida ha recibido una aportación de 5.380,37 € de la convocatoria 1145/2019. A través de este programa se ha facilitado que las personas con discapacidad intelectual ligera e inteligencia límite tengan la oportunidad de vivir en entornos comunitarios de manera independiente con los apoyos que precisen. Para ello, las profesionales, junto a la persona participante, han diseñado un itinerario personalizado en base a su nivel de autonomía, pudiendo participar en recursos ya implantados en la entidad y que están estructurados de manera secuencial: Apoyos Personales, Vivienda de Entrenamiento y Oficina de Vida Independiente.

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Giving Tuesday 2020 – En pandemia, la soledad y la exclusión también rebrotan

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noviembre 16, 2020 Giving Tuesday 2020 – En pandemia, la soledad y la exclusión también rebrotan Giving Tuesday 2020 – En pandemia, la soledad y la exclusión también rebrotan Un año más, Adisli se suma al Giving Tuesday, un movimiento global que quiere incentivar y multiplicar las buenas acciones de las personas. El objetivo es dedicar un día en todo el mundo, este año el 1 de diciembre, a celebrar la acción de dar y colaborar con causas sociales. Usando el hashtag #GivingTuesday como instrumento para difundir esta idea en las redes sociales, se busca movilizar a toda la ciudadanía, familias, organizaciones y empresas para que contribuyan en este día mundial de la donación, con el objetivo final de expandir la solidaridad los 365 días del año. En Adisli este año participamos con la plataforma oficial del Giving Tuesday ‘Mi Grano de Arena’, desde donde solicitamos donativos que faciliten el bienestar emocional de las personas con inteligencia límite y personas con discapacidad intelectual ligera. ¿Nos ayudas? Regala becas de atención psicológica en Adisli: ¡pincha aquí! ¿Por qué este año nos centramos en el bienestar emocional de las y los participantes?  Durante los últimos meses la pandemia mundial ha acentuado los sentimientos de exclusión y soledad en la sociedad. Para las personas con inteligencia límite o con discapacidad intelectual ligera estos sentimientos son viejos conocidos porque llevan conviviendo con ellos toda su vida. Seguro que después del primer confinamiento te lo puedes imaginar, ¿verdad? https://youtu.be/dJIUvXt0ZcI Hace solo unos meses, Carlota nos contaba qué suponía para ella participar en una asociación como Adisli: dejar atrás un camino solitario, donde no tenía amigos, sus compañeros de clase la dejaban de lado y sentía incertidumbre y muchas dudas sobre quién era y porqué sucedía aquello. Pero tras el primer confinamiento, de nuevo, la dificultad de asistir a clases presenciales o al trabajo por la Covid19 y las restricciones de la nueva normalidad, hacen regresar a viejos conocidos como la tristeza, la depresión, la ansiedad y la astenia, trastornos que suponen un duro golpe y retroceso en las metas y los objetivos vitales de las personas con discapacidad intelectual. Con tu aportación, harás realidad dos becas completas de atención psicológica de diez meses de duración: ¡dona ahora! Y recuerda que también puedes colaborar difundiendo nuestro reto con tus contactos a través de tu whatsapp y de las redes sociales. ¡Gracias por tu grano de arena! #SomosGraciasaTi #AdisliVisible

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