HAZ VISIBLE LO INVISIBLE
Las personas con inteligencia límite o discapacidad intelectual ligera necesitan apoyos a lo largo de toda su vida.
Su discapacidad se considera «invisible» porque
no muestra rasgos físicos aparentes.
Durante la infancia, la adolescencia y la adultez, la soledad y la exclusión están presentes en su día a día. En Adisli facilitamos apoyos para que puedan desarrollar sus proyectos de vida acompañados por su familia y comunidad.
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El 73% de los participantes mantiene su empleo en 2022
El empleo es fundamental para la inclusión real de las personas con discapacidad intelectual, siendo necesario contar con profesionales que medien entre estas y el mundo laboral. Por ello, desde nuestro Programa T-Acompaño, los participantes en proceso de incorporación a un nuevo puesto de trabajo cuentan durante toda la contratación con la preparadora laboral, que mantiene contacto y hace seguimientos [...]
El 53% de los participantes en búsqueda de empleo accede a un puesto de trabajo en 2022
El proyecto “Emplea-T- Itinerarios de Inserción Laboral de personas con DIL (discapacidad intelectual ligera) e IL (inteligencia límite)”, financiado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de la Comunidad de Madrid (2014-2020) y de la Comunidad de Madrid, finalizó el año logrando los siguientes resultados: Se han insertado 37 personas en el año 2022, lo que [...]
Colaboración del FSE y la Comunidad de Madrid para los gastos derivados del covid19
La crisis sanitaria del covid19 ha supuesto un reto mayúsculo para las entidades del tercer sector. Proteger a la plantilla y a los participantes ha obligado a realizar un gasto considerable en mascarillas, geles, limpieza o elementos de separación de espacios para garantizar la seguridad de todas las personas y la continuidad de los servicios y programas. Por ello, siendo [...]
Estamos certificados como organización transparente sujeta a estándares de calidad

