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La danza impulsa oportunidades: V Gala Solidaria de Adisli

abril 8, 2026 La danza impulsa oportunidades: V Gala Solidaria de Adisli La danza vuelve a convertirse en un motor de cambio. El próximo sábado 9 de mayo, el Real Conservatorio Profesional de Danza ‘Mariemma’ se sube al escenario del Auditorio del Centro Cultural Sanchinarro para celebrar la V Gala Solidaria de Adisli. No es solo un espectáculo. Es una invitación a mirar, sentir y formar parte de algo más grande, recorriendo diferentes formas de expresión a través de la danza: desde la elegancia del neoclásico, la fuerza de la danza contemporánea o la riqueza de la danza española. Todo ello acompañado por grandes piezas musicales que harán de la noche una experiencia emocionante. Cada entrada es también una forma de apoyo. Los fondos recaudados se destinarán a los programas de Adisli, que acompañan a personas con discapacidad intelectual y a sus familias. Programas que generan oportunidades en ámbitos como el empleo, la formación, la vida independiente o la participación en la comunidad. Una oportunidad para disfrutar de la danza y, al mismo tiempo, contribuir a construir un futuro con más apoyos, más oportunidades y más inclusión. Las entradas están disponibles a través de los siguientes enlaces: Entradas *Para quienes no puedan asistir pero quieran colaborar, existe la opción de hacerlo a través del donativo de la Fila Cero. Fila Cero – Donativo    

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Preparar oposiciones con apoyos: una oportunidad real de empleo público

abril 7, 2026 Preparar oposiciones con apoyos: una oportunidad real de empleo público Las oposiciones son una vía real de acceso al empleo público para personas con inteligencia límite o discapacidad intelectual ligera En Adisli llevamos más de 25 años acompañando a personas en su camino hacia el empleo.  El Programa de Oposiciones del Servicio de Formación e Inserción Laboral está pensado para que cada persona pueda avanzar a su ritmo, entender los contenidos y presentarse al examen con confianza. No se trata solo de estudiar: se trata de comprender, practicar y sentirse acompañado en todo el proceso. Hoy, más de 50 personas que pasaron por este programa trabajan en la Administración General del Estado, 6 en el Ayuntamiento de Madrid y 5 en la Comunidad de Madrid. ¿A quién está dirigido el Programa de Oposiciones? El Programa de Oposiciones está dirigido a personas con discapacidad intelectual ligera o inteligencia límite con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 % que quieran acceder a un puesto de trabajo en la Administración Pública a través del cupo de reserva para personas con discapacidad intelectual. ¿Cómo funciona la preparación? En Adisli no trabajamos como una academia: nuestra preparación está completamente adaptada a las necesidades de personas con discapacidad intelectual ligera e inteligencia límite. Esto significa que los materiales, el ritmo y el acompañamiento son personalizados y ajustados a sus necesidades. Grupos reducidos Para que cada persona tenga atención personalizada y pueda avanzar a su ritmo. Temario adaptado Los materiales están diseñados para personas con discapacidad intelectual. Tutorías individuales Seguimiento personalizado para detectar dificultades y reforzar lo que hace falta. Plataforma digital Acceso a clases grabadas, exámenes de práctica, ejercicios y esquemas disponibles en cualquier momento. Apoyo en inscripciones y méritos Os ayudamos a completar el proceso de inscripción y a presentar los méritos. Acompañamiento al examen El equipo profesional acompaña y apoya el día de la prueba. Clases de 1,5 horas Tiempo suficiente para explicar, practicar y resolver dudas respetando el ritmo de cada persona. Varias modalidades El programa se ofrece en 3 modalidades: presencial, online y streaming. ¿Para qué oposiciones prepara Adisli?   Actualmente trabajamos principalmente para convocatorias de: Administración General del Estado Comunidad de Madrid Ayuntamiento de Madrid También valoramos otras convocatorias en función de la demanda y el número de plazas ofertadas. ¿Quieres saber más?   Contacta con la asociación a través de este formulario.     

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Nuevos grupos terapéuticos para madres y padres

abril 6, 2026 Nuevos grupos terapéuticos para madres y padres En Adisli seguimos creando espacios que respondan a las necesidades de las familias. Por eso, hemos puesto en marcha dos nuevos grupos terapéuticos dirigidos a madres y padres pensados como lugar de encuentro, apoyo y cuidado emocional. Las sesiones están guiadas por profesionales del Servicio de Psicología de Adisli, que acompañan el proceso y aportan herramientas para el día a día. Sabemos que acompañar a una persona con discapacidad intelectual ligera o funcionamiento intelectual límite implica afrontar situaciones complejas, dudas y, en ocasiones, una carga emocional importante. A menudo, estas vivencias se gestionan en soledad. Estos grupos nacen precisamente para ofrecer un espacio donde poder compartir, escuchar y que las familias se sientan acompañadas. Un espacio para parar y cuidaros Estos grupos son un entorno seguro y respetuoso en el que las familias pueden hablar con libertad, sin juicios, sobre aquellas situaciones que les preocupan o que les resultan difíciles. Compartir experiencias con otras familias que viven realidades similares suele convertirse en una fuente importante de alivio y aprendizaje. ¿Qué trabajamos en los grupos? Los grupos están orientado a aspectos prácticos y emocionales que forman parte de la realidad cotidiana de las familias: Trabajar situaciones del día a día que a veces nos superan, con apoyo y herramientas prácticas. Aprender a cuidarnos y generar momentos de autocuidado emocional. Comprender las emociones y aprender a gestionarlas. ¿Por qué es importante este espacio? Cuidar de las personas que cuidan es clave para poder acompañar mejor. Cuando las familias encuentran momentos para parar, reflexionar y sentirse apoyadas, es más fácil afrontar las dificultades con mayor claridad y equilibrio. Estos grupos no buscan dar respuestas únicas, sino acompañar a las familias en su propio proceso, respetando cada situación y cada familia.

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Inteligencia límite: cuando las dificultades no se ven

marzo 11, 2026 Inteligencia límite: cuando las dificultades no se ven Muchas personas con inteligencia límite se enfrentan desde muy jóvenes a una dificultad que no siempre se ve: la soledad. En el colegio, a veces son quienes necesitan más tiempo para aprender. En el patio, muchas veces se quedan fuera del grupo. Y en algunos momentos importantes, como los cumpleaños, también pueden quedarse al margen. Estas experiencias se repiten en muchas historias de vida. No siempre se ven desde fuera, pero influyen mucho en la forma en la que una persona se relaciona con el mundo. Por eso, para muchas personas con inteligencia límite, encontrar un espacio donde sentirse comprendidas y acompañadas puede cambiarlo todo. Este es uno de los temas que aborda el vídeo «Inteligencia límite: inclusión en una sociedad diversa», realizado por Telefónica dentro de su iniciativa Mejor Conectados, en el que se muestra la realidad de las personas con inteligencia límite y el trabajo que realizamos en Adisli. https://youtu.be/Fw94PDqSU68?si=16dVxwFmIGRO84Q- Una discapacidad que muchas veces pasa desapercibida Las personas con inteligencia límite (IL), también llamado funcionamiento intelectual límite (FIL), tienen un coeficiente intelectual entre 71 y 85 y presentan dificultades en su vida diaria.  A menudo parecen desenvolverse como cualquier otra persona. Sin embargo, en el día a día pueden encontrar barreras en diferentes ámbitos, como la escuela, las relaciones sociales, el acceso al empleo o en la vida independiente. Al hablar de inteligencia límite se suele hablar de “discapacidad invisible” porque muchas de estas dificultades no se perciben a simple vista. Desde fuera puede parecer que todo va bien, pero si estas dificultades no se comprenden y acompañan, es fácil que aparezcan frustración, inseguridad o aislamiento. Sentirse parte Muchas personas con inteligencia límite llegan a una asociación después de haber vivido durante años situaciones de exclusión. En el vídeo se explica con un ejemplo muy reconocible: Seguro que en clase teníais un compañero que le costaba más aprender y no lo queríais en vuestro grupo. Y sobre todo… el día del cumpleaños. Ese día no le invitabas Por eso es tan importante encontrar espacios donde relacionarse con otras personas y construir amistades.  Muchas personas describen Adisli de una forma muy clara: Adisli es la segunda casa de las personas que tienen inteligencia límite. Cuando te encuentras en espacios donde te han excluido constantemente, aquí entras en un espacio amigo Encontrar un lugar donde sentirse parte de un grupo tiene un impacto muy importante en la autoestima. Poder compartir experiencias con otras personas que han vivido situaciones parecidas ayuda a ganar seguridad, a crear amistades y a sentirse comprendido. Oportunidades para avanzar Las personas con inteligencia límite tienen capacidades, intereses y proyectos de vida propios. Con los apoyos adecuados pueden estudiar, trabajar y ganar autonomía. En Adisli el objetivo es crear oportunidades para que cada persona pueda avanzar: no ofrecemos servicios, lo que damos son puntos de conexión para que las personas con discapacidad puedan desarrollar al máximo sus capacidades. El empleo, por ejemplo, puede tener un impacto muy importante en la confianza personal. Juan, un joven con inteligencia límite que aparece en el vídeo, lo explica así: Trabajar me ha ayudado a sentirme más seguro, capaz de hacer lo que me proponga Cuando las personas encuentran los apoyos adecuados, muchas de las barreras que parecían imposibles empiezan a superarse. Poder estudiar, acceder a un empleo o participar en la vida social son pasos fundamentales para construir un proyecto de vida propio. “No queremos caridad, queremos justicia” Durante mucho tiempo, la discapacidad intelectual se ha mirado desde la caridad. Pero hoy la mirada está cambiando. Las personas con inteligencia límite no necesitan compasión. Necesitan apoyos, comprensión y oportunidades. No se trata de hacer favores. Se trata de construir una sociedad más justa donde todas las personas puedan desarrollar su proyecto de vida. Antes la discapacidad intelectual estaba muy asociada a la caridad. No queremos eso. No queremos caridad. Lo que queremos es justicia

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Cuando sentirse acompañado lo cambia todo

febrero 3, 2026 Cuando sentirse acompañado lo cambia todo “Conectados contra la soledad”, un proyecto impulsado gracias al apoyo de Banco Santander a través de la XVII convocatoria de Euros de tu Nómina La soledad no siempre hace ruido, pero deja huella. Y cuando desaparece, todo cambia. “Nunca olvidaré el día que entramos por la puerta de Adisli“, cuenta Susana, socia de Adisli y madre de Nicolás. “Cuando él entró, yo te diría que le cambió la cara.” “Ahora estoy más contento, más feliz de poder tener muchos amigos“, explica Nicolás, participante del proyecto. “Él tenía amigos y yo tenía una nueva familia”, resume Susana. https://www.youtube.com/watch?v=Zq3wT03svmE Eso es “Conectados contra la soledad”, el proyecto que Adisli desarrolla gracias al apoyo de Banco Santander a través de su XVII Convocatoria “Euros de tu Nómina”. Un proyecto pensado para adolescentes y jóvenes con discapacidad intelectual ligera o inteligencia límite que muchas veces no encuentran un espacio donde construir relaciones sociales. Un lugar donde aprender a relacionarse, compartir y sentirse parte de un grupo. “La palabra que mejor define nuestro estado actual es ilusión”, dice Susana, “porque cada día vemos con ilusión que se abren nuevas puertas”. Ver y escuchar a Susana y a Nicolás emociona y reafirma el compromiso de Adisli por hacer posible espacios donde las familias y personas con discapacidad intelectual puedan sentirse acompañadas. Porque cuando una persona deja de sentirse sola, todo cambia. Gracias a Susana y a Nico por compartir su historia, y gracias a Banco Santander por confiar en Adisli y hacer posible este proyecto.

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Mejoramos nuestra sede con el apoyo de Fundación ONCE

Mejoramos nuestra sede con el apoyo de Fundación ONCE enero 26, 2026 En Adisli seguimos trabajando para que las personas con inteligencia límite o discapacidad intelectual ligera tengan los apoyos que necesitan para desarrollar su vida. Durante 2025 hemos realizado diferentes mejoras en nuestra sede gracias al apoyo de Fundación ONCE. Este proyecto ha permitido adaptar y mejorar los espacios donde se desarrollan nuestras actividades, para que sean más seguros, cómodos y adecuados para todas las personas. ¿Qué hemos mejorado? Con esta ayuda hemos podido: Mejorar la seguridad, con la instalación de un videoportero que facilita el control de accesos. Cambiar la iluminación, incorporando luces más eficientes y cómodas para la vista. Renovar el mobiliario y el equipamiento informático, para mejorar la atención y el trabajo diario. Reducir el ruido con aislamiento acústico, favoreciendo espacios tranquilos y con mayor privacidad. Renovar el suelo y la pintura, creando un entorno más agradable y cuidado. Mejorar la organización de los espacios, facilitando el día a día de participantes y profesionales. Estas actuaciones responden a una necesidad real: tras más de 10 años de uso, la sede necesitaba mejoras para seguir ofreciendo un servicio de calidad. ¿A quién beneficia? Estas mejoras benefician directamente a 328 personas que participan en los servicios de Adisli, además de a sus familias. Contar con un espacio adecuado no es algo secundario. Un entorno cuidado y accesible hace que todo funcione mejor.

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Emplea-T en 2025: itinerarios a medida que abren oportunidades

Emplea-T en 2025: itinerarios a medida que abren oportunidades enero 15, 2026 En Adisli seguimos entendiendo el empleo como una herramienta para el desarrollo personal, la inclusión social y el empoderamiento. Por eso, en Emplea-T trabajamos con Itinerarios Personalizados de Inserción (IPI), adaptados a las necesidades, intereses y ritmo de cada persona. Durante 2025, hemos avanzado en los tres objetivos del programa: Información, orientación y valoraciónAcompañamos desde el primer paso: escuchar, conocer metas y diseñar el itinerario. En esta línea hemos atendido a 50 participantes y realizado 34 entrevistas de empleabilidad.  Formación y capacitación laboralReforzamos competencias personales, sociales y digitales. Se han desarrollado 76 sesiones (228 horas) de Habilidades y 174 sesiones (522 horas) de BYE (Busca y Encuentra), con participación de 40 y 48 personas, respectivamente. Intermediación laboral y empleo con apoyoImpulsamos oportunidades reales conectando con empresas y acompañando el acceso al empleo. En 2025 se han gestionado 190 puestos ofertados y 22 puestos ocupados, con 60 empresas colaboradoras. Gracias, un año más, al Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y a la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, y también a las empresas colaboradoras, a las familias y, especialmente, a las personas participantes, por su esfuerzo y compromiso.

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T-Acompaño 2025: apoyos a medida para consolidar el empleo

T-Acompaño 2025: apoyos a medida para consolidar el empleo enero 15, 2026 En Adisli impulsamos T-Acompaño, un paso más tras el proyecto Emplea-T . Un programa centrado en el mantenimiento del empleo y en la calidad del puesto, con apoyos ajustados a cada persona y también al entorno laboral. En 2025 hemos tenido la suerte de acompañar a 30 participantes. En cuanto a resultados de empleo, se han registrado 30 inserciones en total (17 hombres y 13 mujeres), con inserciones en contrato fijo por cuenta ajena (9 hombres y 4 mujeres) y en empleo público (8 hombres y 9 mujeres). El trabajo del programa se ha articulado en sus cuatro objetivos: Detección de necesidades y previsión de obstáculos, para anticipar apoyos. Orientación y asesoramiento a la empresa, favoreciendo entornos inclusivos. Plan individualizado consensuado, adaptado al puesto y a la persona. Seguimiento continuado, para consolidar la estabilidad laboral. Además, se han realizado coordinaciones fuera de Adisli con entidades y recursos (incluyendo, entre otras, SEPE, Centro Base Nº 5, Agencia para el Empleo o Fundación Adecco) y se han formalizado 10 convenios con empresas en 2025. Gracias, un año más, al Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, y también a las empresas colaboradoras y a las personas participantes, por su compromiso y esfuerzo diario.

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Guía de ocio en Madrid en lectura fácil

diciembre 16, 2025 Guía de ocio en Madrid en lectura fácil En Adisli hemos creado esta guía para ti. Si quieres disfrutar de Madrid, aquí tienes ideas para divertirte y descubrir lugares nuevos. ¡Anímate a explorar y a probar cosas nuevas! La guía es accesible y fácil de entender. Está pensada para personas con dificultades de comprensión. ¿Qué vas a encontrar en la guía? En esta guía encontrarás propuestas de: Parques y naturaleza (planes tranquilos, paseos, picnic…). Museos y exposiciones (buen plan para descubrir la historia o la naturaleza, o resguardarte cuando llueve o hace calor). Centros culturales y espacios comunitarios (talleres, música, teatro, cursos…). Fiestas y eventos populares (ideas por meses y recomendaciones) ¿Te apetece un plan para este finde?Descarga la guía y elige uno.  ➤ Descarga la guía: Guía de ocio en Madrid

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Guía en lectura fácil sobre consentimiento y buen trato

diciembre 15, 2025 Guía en lectura fácil sobre consentimiento y buen trato Elaborada por el equipo profesional del Servicio de Psicología En Adisli hemos creado esta guía para ayudar a comprender, de forma sencilla y directa, qué es el consentimiento y cómo construir relaciones de buen trato. Está pensada para personas con discapacidad intelectual pero puede resultar útil para cualquier persona o entidad que quiera trabajar estos temas con un enfoque claro, respetuoso y accesible. La guía explica, con ejemplos sencillos: Qué significa dar y recibir consentimiento. Cómo expresar límites y respetar los de otras personas. Cuáles son las señales de una relación sana. Cómo identificar situaciones que hacen daño y qué hacer ante ellas. Este material ha sido elaborado por el equipo profesional de psicología de Adisli y está adaptado a lectura fácil, con el sello del grupo de validación ‘El club de lo fácil’. ➤ Descarga la guía: Guía sobre consentimiento y buen trato

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