Actualidad

Actualidad

Encuentro de autogestoras de Adisli y Asperger Madrid con COGAM

/

noviembre 25, 2021 Encuentro de autogestoras de Adisli y Asperger Madrid con COGAM Encuentro de autogestoras de Adisli y Asperger Madrid con COGAM El encuentro de autogestoras de Adisli y Asperger Madrid con COGAM ha sido un éxito de participación. Este encuentro, organizado para intercambiar experiencias con otros colectivos, ha contado con la participación de representantes de COGAM, colectivo LGTBIQ+ de Madrid que lleva más de 30 años trabajando por la igualdad de las personas. https://youtu.be/rtH4u8MfWSs Valoraciones del encuentro de autogestoras de Adisli y Asperger Madrid con COGAM En palabras de Sergio Jiménez, Representante y Autogestor de Adisli: «Para mí lo más importante fue escuchar a las personas LGTBIQ+. Ver la vida a través de sus ojos, sus dificultades y comprobar que coincidimos en muchos miedos y dudas. También la capacidad de las personas con Asperger para normalizar la discapacidad y su esfuerzo para integrarse en la sociedad. Creo que fue importante darnos cuenta de que las personas con discapacidad intelectual no somos las únicas que tenemos dificultades. Fue un espacio tranquilo, seguro, donde pudimos hablar de cualquier cosa.» El programa de autodeterminación refleja el derecho de toda persona a actuar como protagonista principal de su propia vida. El ejercicio de este derecho influye significativamente en la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual. Para favorecerla, Adisli trabaja activamente con el grupo de personas Autogestoras. Asimismo, facilita el trabajo en red con otras entidades. El encuentro de personas Autogestoras de Adisli y Asperger Madrid con personas de COGAM ha impulsado un espacio común para reflexionar. Alberto Romero, responsable del grupo de personas autogestoras de Adisli, comenta que «es importante favorecer este tipo de encuentros ya que nos hacen ser agentes activos de la sociedad dando lugar a la participación de las personas con discapacidad en espacios comunitarios. Además, gracias a este tipo de encuentros, de forma inclusiva, las personas con o sin discapacidad pueden poner en común intereses, preocupaciones, ideas… relacionadas con temáticas de actualidad en la sociedad.» Para las personas con discapacidad, el poder participar en la comunidad de manera activa supone poder atender a sus necesidades como ciudadanas y ciudadanos que viven en sociedad y tienen las mismas ganas de tomar parte en los procesos de decisión y acción comunitaria. En palabras de Blanca Torres, Representante y Autogestora de Adisli: «Creo que es importante que la sociedad lo conozca. Me gustó mucho cómo hablo Cristina porque es muy importante hablar de la sexualidad ya que es un tema por lo general «tabú» en las personas con discapacidad. Y estos espacios pueden ser algo para entender.» La importancia del trabajo en red Este encuentro forma parte del programa de personas autogestoras realizado por Plena Inclusión Madrid y que cuenta con la financiación de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid a cargo del 0,7% del IRPF. Esperanza Arévalo, profesional de Adisli, resalta: «Nos parece importante compartirlo (con la sociedad) ya que se da visibilidad a la temática LGTBIQ+ que es un tema importante en cuestión de avance de derechos y libertades. Este tipo de encuentros dan la oportunidad de que la gente sea consciente de que las personas con discapacidad intelectual también tienen cosas que decir y aportar en esta y todas las demás cuestiones que están de actualidad.» ¡Larga vida al grupo de personas autogestoras de Adisli!

Actualidad, Nota de prensa, Noticias

MiÓptico y Adisli firman un convenio de colaboración para trabajar en favor de la salud visual y auditiva de las personas con discapacidad

/

octubre 20, 2021 MiÓptico y Adisli firman un convenio de colaboración para trabajar en favor de la salud visual y auditiva de las personas con discapacidad MiÓptico y Adisli firman un convenio de colaboración para trabajar en favor de la salud visual y auditiva de las personas con discapacidad El convenio de colaboración fue rubricado el día 1 de octubre en las instalaciones de Adisli, en Madrid, por Sara Muñoz, presidenta de Adisli, Amparo Alemany, directora de Relaciones Institucionales, RRHH y Cumplimiento Normativo de la asociación, y por Florent Carrière, CEO y director de MIÓPTICO. El grupo MIÓPTICO es una empresa especializada en el cuidado de la salud visual y auditiva desde hace 27 años, con más de 900 ópticas asociadas en Bélgica, España, Francia, Portugal y Suiza. Desde hace cerca de dos años en Adisli nos hemos implicado en el desarrollo de las metas ligadas a los ODS de la Agenda 2030 que, a su vez, guardan correspondencia con la Convención de Derechos de las Personas con Discapacidad, norma por la que nos regimos. La prevención y atención, en este caso a la salud visual y auditiva, es una de las áreas clave de impacto en las personas con discapacidad. A través del acuerdo de colaboración, el centro MIÓPTICO situado en CC Dreams Palacio de Hielo (Hortaleza) regalará unas gafas graduadas a todos los miembros de la asociación y les otorgará una serie de ventajas en óptica y audición. Además de un examen visual y auditivo completo y asesoramiento personalizado de sus ópticos optometristas, los socios y socias de Adisli pueden beneficiarse de ventajas exclusivas en diferentes productos de salud visual: Un mes de prueba de lentes de contacto gratis. Gafas de protección graduadas homologadas. Lentes deportivas graduadas y gafas de sol con tratamientos polarizados específicos para la conducción. Con el objetivo de hacer accesible las gafas a todo el mundo y cuidar de la salud visual, desde MIOPTICO, queremos regalar unas gafas graduadas gratis a todos los miembros de Adisli. Y para los más pequeños el seguro de niños. MIÓPTICO cambiará gratis los cristales de los hijos menores de 12 años por cambios de graduación durante los doce meses posteriores a la compra.   ¿Cómo disfrutar de estas ventajas? Las personas asociadas a Adisli pueden beneficiarse de esta ventaja exclusiva descargando la tarjeta regalo habilitada en nuestra página web y escribiendo en la parte trasera su nombre, apellidos y DNI que les acredita como socio, familiar, Adisli amigo, socio adisleño, voluntario o profesional de Adisli. Para hacerlo efectiva, tienen que solicitar cita previa en MIÓPTICO CC Dreams Palacio de Hielo y acudir con ella.   Link directo a la descarga de la tarjeta regalo Considerando la prevención y la atención a la salud un aspecto fundamental para conseguir los objetivos de la asociación, la colaboración con MIÓPTICO asegura: – Que el coste de los servicios no sea un impedimento para cubrir las necesidades auditivas o visuales de la población con discapacidad intelectual. – Garantiza la accesibilidad a todas las personas con discapacidad, mejorando su calidad de vida. – Proporciona los servicios especializados necesarios: accesibilidad en la información, espacios y procesos sanitarios a través de comunicaciones internas y externas. Hoja de ruta hacia las metas de la Agenda 2030 El convenio entre MIÓPTICO y Adisli mejora nuestro compromiso con algunas de las metas ligadas a los ODS ODS1. Fin de la pobreza Meta 1.4 Asegurar la igualdad de derechos ante:Recursos económicos.Acceso a recursos básicos. El acuerdo favorece asegurar una disponibilidad económica suficiente e impedir que el coste de los servicios reduzca la renta básica o nivel mínimo. Asimismo, contempla el agravio comparativo por situación de discapacidad (en recursos económicos, básicos y acceso a servicios). ODS3. Salud y bienestar 3.8 Lograr la cobertura sanitaria universal (…) acceso a servicios esenciales de calidad. Nuestra colaboración facilita asegurar el acceso a este servicio de salud con los apoyos necesarios y proporciona servicios especializados. Asegura además la accesibilidad de la información, espacios y procesos sanitarios a través de nuestras comunicaciones internas y externas. ODS10. Reducción de las desigualdades 10.2 Potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas (incluyendo a las personas con discapacidad).10.3 Garantizar la igualdad de oportunidades, eliminando las leyes, políticas y prácticas discriminatorias. El convenio garantiza el acceso en igualdad a esta oportunidad económica y social. Se elimina cualquier tipo de sistema segregado o concentrado por razón de discapacidad. ODS17. Alianzas para lograr los objetivos 17.17 Fomentar y promover la constitución de alianzas. No se establece alianza ni mecanismo de cooperación sobre las personas con discapacidad sin las personas con discapacidad.  Este compromiso favorece la colaboración situando en el centro a las personas con discapacidad intelectual e incluyendo a su red de apoyos. La colaboración de las empresas con nuestra misión a través del establecimiento de convenios, pro bonos profesionales y colaboraciones es fundamental para nuestra entidad. Gracias por hacerlo posible.

Actualidad, Noticias

Nuevos aires en nuestro servicio de Psicología

/

octubre 18, 2021 Nuevos aires en nuestro servicio de Psicología Nuevos aires en nuestro servicio de Psicología Desde hace años Adisli contempla la atención psicológica como un pilar fundamental en la intervención multidisciplinar hacia las personas con discapacidad intelectual.  El objetivo del servicio es atender el desarrollo socioemocional de la persona a través de valoraciones y tratamientos terapéuticos.  En la actualidad nuestro servicio de Psicología está compuesto por tres profesionales expertas en áreas tan relevantes como la terapia de familia, terapia clínica, psicología infanto-juvenil, atención temprana, neuropsicología e investigación. Te presentamos a las nuevas incorporaciones del servicio de Psicología Nuria Otero Lacaci “¡Hola! Soy Nuria Otero. Estudié Psicología para entender mejor cómo ayudar a las personas y a mí misma. Lo que más disfruto de mi trabajo es poder participar en los avances y mejoras que se producen en la vida de las personas. Me siento orgullosa de formar parte de un equipo multidisciplinar como el de Adisli, donde se coopera para poder intervenir sobre cada área de la vida de las personas con discapacidad intelectual, favoreciendo siempre su autonomía y guiándose por sus intereses. Para mí, la familia supone uno de los mayores apoyos en la vida de la persona con DI. Estoy deseando comenzar la terapia familiar para poder, juntos, mejorar su convivencia”. Conoce mi expertise Especialidad: Terapia de Familia Formación: Graduada en Psicología por la Universidad Pontificia Comillas. Máster en Psicología General Sanitaria por la Universidad Pontificia Comillas. Experta en Terapia Familiar por el Grupo Zurbano. Formación en Investigación por la Universidad Autónoma de Madrid. Experiencia: Intervención en trastornos de conducta o del estado de ánimo. Diagnóstico dual: Discapacidad intelectual y problemas de salud mental. Prevención e intervención en casos de abuso. Sexualidad y pubertad. Diseño e implementación de talleres. Preparadora laboral del Programa DEMOS.   María Puerta Ramírez «Cuando empecé la carrera de Psicología tenía claro que quería orientar mi carrera profesional al trabajo con personas con discapacidad. Por ello, compaginé mis estudios universitarios con el voluntariado en diferentes asociaciones. Allí pude comenzar a aprender de los chicos y chicas a los que acompañaba y sus familias, descubriendo hacia dónde quería dirigir mis pasos en la formación posuniversitaria. Considero fundamental dar gran relevancia al bienestar emocional abordándolo desde diferentes áreas como la autonomía, el área social, el autoconocimiento, la gestión emocional o la familia, entre otras. Además, creo imprescindible comprender a la persona que atendemos partiendo de sus puntos fuertes y débiles, asumiendo también el área cognitiva (atención, memoria, funciones ejecutivas, lenguaje, etc.) para poder dar una respuesta adecuada a sus necesidades». Conoce mi expertise Especialidad  Psicoterapia infanto-juvenil.  Tratamiento de trastornos del neurodesarrollo.  Neuropsicología.  Formación Licenciada en Psicología por la Universidad Pontificia de Comillas. Habilitación para el ejercicio de la actividad sanitaria.  Especialista Universitaria en Psicología Infanto-Juvenil por la Universidad Pontificia de Comillas. Experto Universitario en Atención Temprana por la Universidad Camilo José Cela.   Máster en Neuropsicología Clínica en ISEP. Experiencia Intervención holística e integradora en discapacidad intelectual y del desarrollo. Intervención en contextos naturales.  Intervención en grupos de habilidades sociales. Psicoterapia. Intervenciones neuropsicológicas. Ponente en posgrados universitarios y seminarios especializados de la Universidad Complutense de Madrid.    Adrián Garrido Zurita “Desde que empecé en este viaje hace años, vivo por y para la psicología, vivo por y para las personas. De ahí que mi seña de identidad sea «trato con personas, no con etiquetas». Esto hace referencia a que el objetivo principal es que tú consigas lo que necesites junto a mí, sin embargo, durante este camino, permíteme llamarte por tu nombre, conocerte a fondo y no ser frío o distante contigo. Además de ser un apasionado de la psicología, me considero un enamorado de la literatura (antropología, filosofía, novela negra, novela fantástica…), del deporte (fútbol, pádel, golf…), de viajar, de la música y de la naturaleza. Por otro lado, pasar tiempo con familia y amigos es uno de los requisitos indispensables de mi día a día, ellos son mi combustible y mi guía. ¿Quieres contarme cuáles son los tuyos?”. Conoce mi expertise Especialidad: Terapia clínica e investigación. Formación: Soy graduado en Psicología por la Universidad Francisco de Vitoria. Posgraduado en Psicología General Sanitaria. Diferentes formaciones en Trastornos del Neurodesarrollo. En posesión del Título Propio de Investigación e Innovación en Psicología, Programa INICIA.  Experiencia: Director de la Unidad de Trastornos del Neurodesarrollo y psicólogo de la Unidad de Psicología General en Instituto Centta. Técnico de investigación en distintos proyectos del departamento de Psicología de la Universidad Francisco de Vitoria, entre ellos, proyectos vinculados al mundo de la discapacidad intelectual en colaboración con Plena Inclusión. A su vez, ha participado en diferentes congresos a nivel nacional e internacional.  Algunos ejemplos en los que te puede ayudar la atención psicológica profesional ¿Te sientes triste y te cuesta disfrutar de la vida? Nuestros profesionales te ayudarán a entender mejor tu situación y buscar soluciones. Además, te darán herramientas para sentirte mejor contigo mismo. ¿Te cuesta controlar tus emociones? ¿Sientes que la ansiedad o la ira te desbordan? El psicólogo te acompañará para entender qué sientes y de qué manera las emociones influyen en tu día a día.  ¿Te sientes solo y te gustaría hacer más amigos? Enfrentarte a tus miedos, superar tus inseguridades y aumentar tu repertorio de habilidades sociales no es fácil, por eso, nuestro equipo de psicología es lo ideal para ti. ¿Te preocupa no estar disfrutando de tu sexualidad? ¿Sientes que te falta información? Tendrás un espacio para pedir información, plantear tus dudas y conocer cómo disfrutar de forma sana de tu sexualidad. ¿Te gustaría tener una relación de pareja sana? Con tu psicólogo podrás trabajar tus miedos e inseguridades, aprenderás a poner límites, a empatizar con el otro y a entender qué cosas necesitas de una relación de pareja. ¿Has perdido a alguien importante? Nuestros psicólogos te acompañarán en el proceso de duelo cuyo objetivo es adaptarse a la nueva realidad sin que las emociones te desborden. ¿Sientes que tu comportamiento te está causando problemas o hace sufrir a los demás? Desde el servicio de Psicología podemos enseñarte a expresar tus emociones, comunicar tus necesidades

Actualidad

Adisli recibe la subvención para el sostenimiento económicofinanciero de la estructura central de 2021

/

julio 7, 2021 Adisli recibe la subvención para el sostenimiento económicofinanciero de la estructura central de 2021 Adisli recibe la subvención para el sostenimiento económicofinanciero de la estructura central de 2021 Adisli ha recibido 15.000 € del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 a través de la subvención para el sostenimiento económico-financiero de la estructura central, recogida en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021. La subvención concedida está destinada a garantizar la cobertura de los gastos corrientes derivados de mantenimiento y funcionamiento, integrados por los gastos del local en el que se ubica la estructura central de la entidad, así como los gastos derivados de actividades estatuarias. Gracias a esta subvención la entidad ha podido destinar sus recursos a su misión social.

Actualidad

Adisli necesita tu voto en la IV Edición de los Premios Together Capgemini & Fundación Randstad. ¿Nos ayudas?

/

febrero 1, 2021 Adisli necesita tu voto en la IV Edición de los Premios Together Capgemini & Fundación Randstad. ¿Nos ayudas? Adisli necesita tu voto en la IV Edición de los Premios Together Capgemini & Fundación Randstad. ¿Nos ayudas? Adisli es candidata en la IV Edición de los Premios Together Capgemini & Fundación Randstad con nuestro Proyecto de acceso al empleo público a través de la preparación de oposiciones. ¡Ahora necesitamos tu apoyo! ¿Cómo ayudar? Es muy sencillo: 1) Rellena el siguiente formulario para darnos tu voto. Pincha aquí y vota a Adisli 2) Comparte este mensaje hasta el 12 de febrero para ayudarnos a conseguir el mayor número de votos posible. Gracias a ti, conseguiremos estar entre los 5 proyectos más votados y pasaremos a la fase de votación de Jurado. Con este sencillo gesto, estás facilitando la inclusión laboral y el trabajo decente para todos y todas, apoyando el ODS8 ¿lo conoces? Adisli está comprometida con la meta para lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad. Desde el servicio de inserción laboral trabajamos para conseguir el pleno empleo de las personas con discapacidad intelectual o inteligencia límite. El programa de Oposiciones, ofrece formación especializada y adaptada para conseguir un puesto de trabajo en la Administración y ya son decenas de participantes de Adisli los que han conseguido un trabajo indefinido.  Muchas gracias por la colaboración, ¡contamos contigo! #adislivisible

Actualidad

Elecciones en Adisli, conoce al nuevo equipo de Representantes

/

enero 18, 2021 Elecciones en Adisli, conoce al nuevo equipo de Representantes Elecciones en Adisli, conoce al nuevo equipo de Representantes Ya contamos con un nuevo equipo de Representantes en Adisli. Como sabes, durante la semana del 15 al 19 de febrero, tuvimos elecciones para votar a las personas representantes de los y las participantes. La participación en las votaciones fue de 75 votos emitidos con 1 voto en blanco. Esto significa que la participación ha sido de un 29% del total de las personas. Por número de votos, los resultados han quedado de la siguiente forma: Sergio Jiménez. Blanca Torres. Miguel Iglesias. Alfredo Díaz . Te presentamos al nuevo equipo de Representantes de Adisli y sus principales propuestas: Alfredo Díaz. Mi lema: Quien quiere, puede. ¿Cuáles son mis propuestas? Como Representante: Trabajar para que se tomen más en cuenta a las personas participantes de Adisli. Trabajar para que haya una mayor coordinación entre representantes y profesionales. Propongo que haya un buzón de sugerencias en la página web de Adisli.   Blanca Torres. Mi lema: Caminar hacia la visibilidad y la igualdad en la sociedad. ¿Cuáles son mis propuestas? Como Representante: Crear un apartado de «representantes» en la web de Adisli para que nos conozcan. Crear un buzón online de propuestas. Hacer reuniones con las personas participantes para escuchar sus ideas y resolver dudas. Crear un grupo de personas facilitadoras y participantes para apoyar a otras personas de Adisli.   Miguel Iglesias. Mi lema: Ir hacia delante, nunca hacia atrás. ¿Cuáles son mis propuestas? Como Representante: Que fluya la comunicación entre participantes, representantes, profesionales y junta directiva. Crear un buzón virtual en la web de Adisli para los participantes puedan enviar a este buzón sus ideas, quejas, sugerencias, etc.   Sergio Jiménez. Mi lema: Con esfuerzo y constancia todo se consigue. ¿Cuáles son mis propuestas? Como Representante: Ser apoyo para mis compañeros y compañeras en lo que pueda y en lo que demanden o necesiten. Trasladar sus propuestas la junta directiva. Mejorar los servicios de Adisli para el beneficio de mis compañeros y compañeras y de los propios trabajadores de la entidad.   ¿Por qué celebramos elecciones a representante? Las elecciones a representantes son un proceso electoral importante. La participación es una manera de formar parte de la sociedad y de poder tomar decisiones sobre temas importantes para las personas participantes de Adisli. Las personas con discapacidad intelectual quieren formar parte de las decisiones que se toman en su asociación. También quieren hacer propuestas sobre los temas que les interesan. Las y los participantes de Adisli pueden elegir a alguien que les represente y defienda las cosas que les importan. Las personas con discapacidad pueden proponer y estar informadas en Adisli a través de la representación. ¿Quieres conocer su candidatura completa? Aquí tienes la presentación en video de las candidaturas a Representantes de Miguel, Alfredo, Sergio y Blanca. https://youtu.be/0iR_UbQukwY Los vídeos los prepararon con Esperanza, su persona de apoyo en este proceso. ¡Suscríbete al canal YouTube de Adisli para enterarte de cada estreno en cuanto se publique! Durante el proceso de elecciones, las personas candidatas visitaron los diferentes grupos de Adisli con la presentación «Los derechos de las personas con discapacidad. Participación y voto». Recuerda que en todo proceso electoral, es importante que conozcas los tipos de voto. Pincha aquí para descargar la información de los tipos de voto. También es importante que tengas tu papeleta para ejercer tu derecho al voto. Pincha aquí para conocer un modelo de papeleta. Ha sido un placer acompañar en el proceso de las elecciones a Representantes ¡sigue de cerca su trabajo a partir de ahora para transmitir tus ideas y opiniones! #AdisliVisible #AdisliHuella

Actualidad

Impulsar el ocio, la autonomía y la inserción laboral, claves del año 2020

/

diciembre 14, 2020 Impulsar el ocio, la autonomía y la inserción laboral, claves del año 2020 Impulsar el ocio, la autonomía y la inserción laboral, claves del año 2020 Durante el año 2020, Adisli ha desarrollado varios programas de interés general gracias a la colaboración de la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid. A través de la convocatoria 1145/2019, con cargo al 0,7 % del rendimiento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, la asociación ha ejecutado 4 programas dirigidos a mejorar la calidad de vida de las personas con necesidades de apoyo y sus familias.   En el Programa Instinto Inclusivo: deporte y cultura inclusiva, la entidad ha facilitado la participación de personas con discapacidad intelectual ligera o inteligencia límite en entornos comunitarios a través de la mediación entre el entorno y la persona desde la figura del profesional facilitador, pieza clave en la metodología de Adisli. Además, se han fomentado el desarrollo de actividades inclusivas dentro del ámbito del ocio y tiempo libre, como son el deporte, la cultura y el voluntariado. El objetivo último de la acción es la transformación social hacia un escenario en el que todas las personas sean ciudadanas de pleno derecho, reconociendo el valor de la diversidad. En concreto, este programa ha contado con una aportación de la Comunidad de Madrid de 4.549,41 €. Por otro lado, el Programa Mi Espacio, Mi Grupo, Mi Vida: programa de desarrollo de la autonomía y la socialización ha acompañado el proceso de desarrollo de las personas participantes con el objetivo de promover la vida independiente en sociedad. A través del entrenamiento de actividades de la vida diaria se ha favorecido el autoconocimiento, la autoestima, las habilidades sociales, la gestión emocional, la educación sexual, la resolución de conflictos, el desarrollo de la ciudadanía y autogestión, las tareas escolares, las tareas domésticas, la gestión del tiempo o el manejo del transporte, entre otras habilidades. Este programa ha recibido 6.204,43 € de esta convocatoria. Asimismo, el Programa Emplea-T. Fomento de la empleabilidad e inclusión sociolaboral de personas con inteligencia límite o discapacidad intelectual ligera ha recibido para su desarrollo una ayuda de 9.066,58 € de la Comunidad de Madrid. A lo largo del año, la asociación ha impulsado una serie de actuaciones dirigidas a dotar a las personas participantes de las herramientas necesarias para que puedan acceder al mercado laboral y mantener el puesto de trabajo. Emplea-T aborda desde la información, orientación y asesoramiento laboral de la persona hasta la formación y mediación laboral. Por último, el Proyecto de Vida Independiente: Mi hogar, mi vida ha recibido una aportación de 5.380,37 € de la convocatoria 1145/2019. A través de este programa se ha facilitado que las personas con discapacidad intelectual ligera e inteligencia límite tengan la oportunidad de vivir en entornos comunitarios de manera independiente con los apoyos que precisen. Para ello, las profesionales, junto a la persona participante, han diseñado un itinerario personalizado en base a su nivel de autonomía, pudiendo participar en recursos ya implantados en la entidad y que están estructurados de manera secuencial: Apoyos Personales, Vivienda de Entrenamiento y Oficina de Vida Independiente.

Actualidad

17 de mayo, Adisli online en el «Día Mundial de Internet»

/

mayo 17, 2020 17 de mayo, Adisli online en el «Día Mundial de Internet» 17 de mayo, Adisli online en el «Día Mundial de Internet» Este año, en Adisli, celebramos el Día Mundial de Internet porque nos sobran los motivos. Desde el año 2005, el 17 de mayo se celebra el Día Mundial de Internet en gran parte del mundo, impulsado por la Asociación de Usuarios de Internet y por la Internet Society. Se prepararon más de 500 eventos y se organizaron más de 200 entidades para definir los principios de la Sociedad de la Información. Tras el apoyo, y la repercusión generados, se solicitó a la Asamblea General de la ONU la declaración a nivel global de un día dedicado a internet. El objetivo del Día Mundial de Internet es dar a conocer las posibilidades que ofrecen las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) para mejorar el nivel de vida de los pueblos y de sus habitantes. Un verdadero recurso mundial que debería ser accesible a toda la población. En Adisli, como en tantas organizaciones y entornos empresariales, hemos constatado durante estos meses cómo en esta situación de actual crisis por la Covid-19, las tecnologías e internet han supuesto la solución para impulsar el teletrabajo y continuar realizando las actividades de intervención con las personas. Pese a las circunstancias, en Adisli mantenemos un Proyecto conjunto para facilitar apoyos a participantes y sus familias, gracias a la puesta en marcha de un sistema de apoyos telefónicos, mediante correo electrónico, videollamadas y sesiones profesionales a través del «Adisli online». Todo esto, nos compromete a celebrar un día para acercar la tecnología y promover su buen uso, a continuar prestando apoyos telemáticos y a tratar de eliminar la brecha digital, y a otra cosa sumamente importante, a garantizar un Proyecto y un equipo cuando termine todo esto. Por ello, tu apoyo continúa siendo imprescindible, ¿te sumas a nuestro Proyecto? La versión virtual de nuestra entidad, “Adisli online” Desde que el pasado 14 de marzo el Gobierno de España decretase el estado de alarma para hacer frente a la expansión del coronavirus, nuestro día a día ha dado paso a una nueva realidad, que hemos asumido bajo el paraguas del “Adisli online”. Estudiar y formarse desde casa es posible, siempre que tengamos los equipos necesarios y el acceso a los contenidos adecuados.  Las plataformas y las herramientas virtuales han hecho posible que las actividades de Adisli continúen, dentro de las peculiaridades que la situación ha producido.  En Adisli, hace un tiempo que comenzamos a utilizar herramientas de Google, como Classroom, como en la parte online de nuestro proyecto «Un futuro posible», y de Microsoft, como Teams. Estas herramientas, ofrecen posibilidades de conexión, acceso a contenidos y plataformas donde profesionales y alumnado permanecen en contacto directo, vía telemática. El funcionamiento de las sesiones virtuales pasa por buscar contenidos en vídeo o documentos de texto para plantear los contenidos. Un trabajo que estaba planificado previamente para clases presenciales, y en este tiempo, ha habido que adaptar a las nuevas plataformas en un tiempo récord.  La creatividad, y el afán de superación de participantes y profesionales parece que no tiene límites y durante este tiempo, la intervención desarrollada en el Adisli online, también ha dado una buena muestra audiovisual de ello. https://youtu.be/JJiesItr8CQ La vida continúa y las inserciones laborales, también! #adislivuelta y nuevos empleos ¡enhorabuena! https://youtu.be/5zEed59B1Cg Las personas participantes tienen un mensaje para el equipo de Adisli https://youtu.be/5zEed59B1Cg ¡Volvemos! Con todas las medidas de seguridad y muchas ganas de verte. https://youtu.be/lQsvgkdQPr0 Paseos e impresiones de Adisleñas y Adisleños – Adisli en la Fase 0 del confinamiento en Madrid https://youtu.be/6VVF3WtamQU Para las mejores amistades del mundo, por Gonzalo https://youtu.be/l24HF2tUYAw Sesión de fotos online de la tropa de Fotografía https://youtu.be/g-M5KtL4XeQ Entrevista ‘Programa Vida Independiente’ a Sergio Jiménez https://youtu.be/BMU-z7-Z84I Inés Collado acepta el #PasiónGenuine challenge https://youtu.be/XUorpQ3WvZ0 #LibrosyVoces en el Día del Libro https://youtu.be/cq6lG7BxN-Q La gran familia Adisli sigue unida 💓 https://youtu.be/QQV5naZnMjc Nos volveremos a encontrar, por Luis https://youtu.be/C_rXTQ2-zG4 ¿Qué ves desde tu ventana? https://youtu.be/OrkFsjuo0U0 Recomendaciones para Instagram, por Tamara https://youtu.be/Vp33G7Xl9VI Sesión de Zumba con Alfredo https://youtu.be/H68XKDFhAJs Calentamiento de baloncesto con Diego   Una nueva realidad, #UniónAdisliVisible en tiempos de #QuédateEnCasa Dado que nuestro día a día ha dado paso a una nueva realidad, en esta nueva alternativa virtual, hemos bautizado y monitorizado todo el movimiento online bajo el hashtag #UniónAdisliVisible, habilitando a través de nuestro canal YouTube, la lista de reproducción específica #QuédateEnCasa con Adisli, para continuar visibilizando el valor de los apoyos profesionales y el valor de la diversidad de las personas que conforman Adisli, agentes activos y protagonistas de sus proyectos de vida. Desde este canal, ponemos a disposición de la ciudadanía, los apoyos y las voces de las personas con inteligencia límite y las personas con discapacidad intelectual ligera, como puedes ver, desde la realización de un calentamiento previo a un entrenamiento, los apoyos presenciales al Programa de Vida Independiente, probando una nueva y deliciosa receta, o conociendo cómo están siendo y viviendo los primeros paseos en esta Fase 0 del confinamiento en la Comunidad de Madrid. Un canal al que puedes suscribirte aquí, para continuar siendo partícipe de esta convivencia virtual inclusiva. Gracias por tu amistad y confianza Durante estos días, las aportaciones a las entidades sociales como Adisli son más importantes que nunca: permiten garantizar su sostenibilidad para continuar facilitando apoyos online a 260 personas con discapacidad intelectual y sus familias; significan apoyar que la entidad permanezca muy cerca, y que cuando esta situación termine, podamos continuar con la misión que tenemos encomendada: trabajar para que la sociedad en la que convivimos sea una sociedad inclusiva que reconozca el valor de la diversidad y el ejercicio de una ciudadanía de pleno derecho para todas las personas. Gracias por tu amistad y tu confianza. En Adisli, consideramos importante que conozcas que tu solidaridad conlleva unas ventajas fiscales, recientemente actualizadas en el Real Decreto-ley 17/2020, de 5 de mayo publicado en el BOE de 6 de mayo de 2020, que incluye una modificación del artículo 19 de la Ley 49/2002 que incrementa en cinco puntos porcentuales las deducciones por donaciones a ONG (pincha aquí para conocer

Actualidad

La libertad y el placer de la lectura en el Día del Libro

/

abril 22, 2020 La libertad y el placer de la lectura en el Día del Libro La libertad y el placer de la lectura en el Día del Libro Este 23 de abril de 2020, Día del Libro, es una fecha distinta a otras. En esta ocasión, el estado de alarma por la Covid-19, ha llevado a las librerías a estudiar la posibilidad de trasladar la fecha de celebración al 23 de julio. Sin embargo, desde Adisli pensamos que es un día para celebrar el placer de la lectura y la libertad que nos ofrece leer. Lo haremos desde casa, ¡pero lo haremos a lo grande! Por eso, desde nuestra entidad, le queremos rendir homenaje al Día del Libro de varias formas: hablándote de nuestro club de lectura “Ciudad Palabra”, que se suma a “El Día del Libro en el corazón de Hortaleza”, organizado por la Biblioteca Pública Municipal Centro de la Salud y RadioEnlace; recordando la presentación de nuestro libro solidario “El Camino de Bosco” y uniéndonos a la iniciativa #LibrosyVoces de Plena Inclusión Madrid. ¿Te sumas a nuestro recorrido literario? ¡Comenzamos! «Ciudad Palabra», nuestro club de lectura, ahora en versión online La primera parada es para hablar sobre el club de lectura de Adisli. Carmen Rodríguez, profesional que dirige esta actividad, nos cuenta cómo nace “Ciudad Palabra”: “Nació hace dos años en Adisli. Lo pusimos en marcha con una inmensa ilusión. Nos formamos y aprendimos de los clubs de lectura fácil que ya estaban constituidos en Plena Inclusión. Nos dejamos impresionar por todo el maravilloso trabajo que realizan y nos embarcamos en nuestro proyecto”. Desde entonces, cada viernes, el club de lectura se reúne y comparte leyendo en grupo. “Cada libro que leemos es una nueva aventura que compartir. Al principio nos costaba leer en voz alta, pero pronto el grupo comprobó que nadie juzga a nadie, y que no importa si lees rápido, lento o te trabas siempre en la misma letra, porque lo importante es escuchar, reflexionar en grupo y aprender”. Nos cuentan que, desde que comenzó el imperativo de #QuédateEnCasa, el club de lectura “Ciudad Palabra” se realiza de forma online, cada viernes de 12.00 a 13.00 h, con el material necesario a disposición de las personas participantes a través de la plataforma virtual Classroom. Ahora están leyendo “El Principito”, de Antoine de Saint-Exupéry, en un tiempo en el que disfrutan compartiendo silencios, miradas, donde aprenden palabras nuevas, y todo ello a través de una pantalla.  Carmen, la coordinadora del grupo, describe que “cuando acaba la sesión, una sensación de inmensa gratitud se apodera de mi estómago, siento que el tiempo compartido ha sido crucial para afrontar un nuevo día en la casa”. Para G., uno de los participantes, lo que más le está gustando del libro es “cómo lo narran y la forma en la que está escrita la novela”. Además, le encanta el grupo de lectura: “Me siento alegre porque estoy cogiendo interés por la lectura. Mientras leo me estoy imaginando la historia que cuenta el autor del libro”. Y es que, tal y como dice nuestra compañera Carmen, “somos conscientes de que la lectura nos hace viajar a lugares inimaginables y ahora más que nunca necesitamos viajar, un largo día nos espera, y los libros puede ser una opción genial para soñar, porque de eso se trata la vida, de imaginar y perderse en miles de aventuras”. N., una de las participantes del grupo, lo recomienda porque “es una clase donde aprendes a leer cosas interesantes y que además los compañeros elegimos o la profesora elige el libro con historias muy interesantes, además disfrutas leyendo con los compañeros y pasas una hora y media agradable y divertida”. ¡Te invitamos a sumarte a “Ciudad Palabra”! Contacta con tu persona facilitadora si quieres participar en esta aventura de los viernes. El Día del Libro en el corazón de Hortaleza Este jueves 23, Día del Libro, en Adisli también participamos en una actividad promovida por nuestros amigos de Radio Enlace. El club de lectura «Ciudad Palabra» participará leyendo un capítulo de «El camino de Bosco», el libro solidario de Adisli, y la actividad también contará con la presencia a través de audio de una autora muy querida por Adisli, Elisa López, con la que presentamos, el pasado 25 de febrero, “El Camino de Bosco”. «El camino de Bosco» habla de 8 historias de superación. Como os hemos contado en anteriores ocasiones, el hilo conductor es el papel que cumple Bosco, un labrador negro, que ha ayudado a las personas protagonistas de estas historias a vivir una transformación necesaria. Esa transformación y esa superación, parece más necesaria ahora que nunca.   Para hacerte con un ejemplar de este libro solidario, pincha aquí. #LibrosyVoces de Plena Inclusión Por último, os animamos a participar en la iniciativa que han lanzado desde Plena Inclusión Madrid, que bajo el hashtag #LibrosyVoces están compartiendo a lo largo de esta semana en redes sociales, un pedacito de sus libros favoritos. En nuestro canal YouTube hemos querido compartir las aportaciones de Blanca Torres y Beatriz Pindado a esta iniciativa que persigue “visibilizar que la lectura es una pasión universal, compartida, y que no entiende de etiquetas”. Desde Plena Inclusión Madrid, nos recuerdan que “es necesario acercar la gran riqueza que se encuentra en los libros a las personas con discapacidad intelectual mediante herramientas de accesibilidad como los audiolibros o la lectura fácil”.   Vamos a llenar las redes sociales de #LibrosyVoces. Te esperamos en las iniciativas en torno al 23 de abril y te deseamos felices 364 días restantes de lecturas.

Actualidad, Sensibilización

Adisli y GN Medio Ambiente consiguen el premio al Voluntariado Emprendedor de Repsol

/

abril 15, 2020 Adisli y GN Medio Ambiente consiguen el premio al Voluntariado Emprendedor de Repsol Adisli y GN Medio Ambiente consiguen el premio al Voluntariado Emprendedor de Repsol ¡Estamos de enhorabuena! Adisli, en colaboración con GN Medio Ambiente, ha sido seleccionada en la primera convocatoria internacional del Voluntariado Emprendedor de la Fundación Repsol con ‘Medio ambiente sin límites’, un proyecto que impulsa la lucha contra el cambio climático promoviendo la eficiencia energética y la inclusión sociolaboral de personas con inteligencia límite o con discapacidad intelectual ligera. Gracias a este premio, valorado en 10.000 € y al que han optado 40 proyectos de todo el mundo, Adisli y GN Medio Ambiente desarrollarán un Programa de Formación Ambiental (PFA), diseñado y desarrollado por educadores especializados de la asociación GN Medio Ambiente y cuyos contenidos y materiales serán adaptados y validados en Lectura Fácil por el equipo de profesionales de Adisli. Además, el proyecto ‘Medio ambiente sin límites’ cuenta con un programa de Voluntariado Ambiental, donde participantes de Adisli y voluntarios de Repsol reforestarán un espacio natural degradado, promoviendo así la lucha real y efectiva contra el cambio climático. A su vez, este espacio se equipará con diversos paneles informativos en Lectura Fácil para crear un espacio de formación y sensibilización medioambiental para la ciudadanía. En esta actividad, jóvenes de entre 18 y 30 años con discapacidad intelectual, que se habrán formado previamente en el PFA, apoyados por profesionales de GN Medio Ambiente, serán contratados para la capacitación sobre el cuidado del medio ambiente al voluntariado de Repsol que asista a la reforestación. Será una oportunidad única para que las personas con discapacidad desplieguen todas las competencias adquiridas en la formación, generando en el voluntariado un cambio de mirada hacia el colectivo, de personas beneficiarias a personas beneficiosas.  Por último, la Eficiencia Energética también formará parte del programa de Formación Ambiental y se generará un Manual de Buenas Prácticas adaptado a Lectura Fácil y se implementarán medidas concretas en la ampliación de la sede de la asociación (actualmente en fase de construcción) y en la Vivienda de Entrenamiento de Adisli.  Un proyecto alineado con los ODS Para Adisli este premio es doblemente importante ya que nos permite seguir trabajando en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) marcados en la Agenda 2030 por la Organización de Naciones Unidas y con los que la entidad está plenamente comprometida. En concreto, ‘Medio ambiente sin límites’ contribuye con: El Objetivo 7, Energía asequible y no contaminante, impulsando la eficiencia energética en los hogares de participantes de Adisli, así como de las personas voluntarias de Repsol, y con la elaboración del Manual de Buenas Prácticas para la eficiencia energética en el hogar adaptado en Lectura Fácil. El Objetivo 8, Trabajo decente y crecimiento económico, mediante la formación específica y adaptada para jóvenes con discapacidad intelectual ligera e inteligencia límite y su contratación. Y con los Objetivos 11 y 13, Ciudades y comunidades sostenibles y Medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos, ya que la ejecución del proyecto producirá una mejora directa del estado de conservación de un parque periurbano, que redundará en una mejor calidad del aire, de la biodiversidad y de los servicios ambientales, al tiempo que facilita la inclusividad y accesibilidad de dicho espacio. La alianza entre entidades: nuevas soluciones a problemas complejos En la búsqueda de Adisli por encontrar nuevas fórmulas de unir fuerzas con otras organizaciones para combinar actividades, compartir recursos y ser más eficaces y eficientes, suscribimos un convenio de colaboración con GN Medio Ambiente.  Las alianzas entre entidades son una estrategia organizativa y operativa esencial para las entidades sociales, y también para el sector empresarial y las organizaciones públicas. El potencial de la cooperación entre instituciones para generar un mayor beneficio y crear valor social, es enorme. Gracias a la colaboración entre GN Medio Ambiente y Adisli, a la que se suma Repsol con este reconocimiento, vamos a generar valor para las personas de las entidades y a trabajar de forma conjunta para contribuir a la sociedad, dando una nueva dimensión al sentido estratégico de las partes. Queremos agradecer a la Fundación Repsol la organización de esta nueva convocatoria y que haya decidido apostar por la formación ambiental y la inserción sociolaboral de las personas con inteligencia límite o con discapacidad intelectual ligera. Gracias a su colaboración, estamos construyendo y avanzando cada día en la consecución de una sociedad realmente inclusiva.

Scroll al inicio
Ir al contenido