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Descubre Madrid: un proyecto de Adisli con el apoyo de CaixaBank

septiembre 16, 2026 Descubre Madrid: un proyecto de Adisli con el apoyo de CaixaBank Durante el curso 2025-2026, 10 personas han participado en Descubre Madrid, un proyecto de Adisli apoyado por CaixaBank a través de El Proyecto de Todos 2025. El objetivo ha sido acercar a las personas con discapacidad intelectual ligera o funcionamiento intelectual límite a diferentes propuestas culturales y de ocio de Madrid, favoreciendo su participación activa en la comunidad. A lo largo del proyecto se han realizado 14 actividades en distintos espacios de la ciudad: rutas culturales, visitas a museos, talleres, espectáculos, actividades en parques y propuestas de ocio compartido. Entre otros lugares, el grupo ha visitado el Museo del Romanticismo, el Museo de las Ilusiones, el parque del Retiro, los jardines de Sabatini o la pradera de San Isidro. Una de las actividades más especiales fue una gymkana realizada junto a personas voluntarias de CaixaBank. A través de diferentes pruebas y retos se trabajaron la comunicación, la cooperación, la interacción entre las personas participantes y el trabajo en equipo. Pero Descubre Madrid también ha servido para escuchar a las propias personas participantes y conocer mejor qué dificultades encuentran cuando participan en actividades culturales y de ocio. A través de un cuestionario interactivo se identificaron diferentes barreras, como la accesibilidad física, la dificultad para comprender algunas instrucciones, la falta de información en lectura fácil, el ritmo de algunas actividades o la accesibilidad de los materiales. Toda esta información nos permite seguir aprendiendo y mejorar los apoyos para conseguir actividades cada vez más accesibles e inclusivas. Porque disfrutar del ocio también significa conocer nuevos lugares, relacionarse, tomar decisiones, ganar autonomía y sentirse parte de la ciudad. Gracias a CaixaBank por apoyar este proyecto y a todas las personas que han participado y lo han hecho posible.

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La inserción laboral a través de la formación y capacitación

noviembre 10, 2022 La inserción laboral a través de la formación y capacitación La inserción laboral a través de la formación y capacitación Una de las principales líneas de actuación de Adisli es favorecer la inserción sociolaboral de las personas con inteligencia límite o discapacidad intelectual ligera. A través de la formación en TIC, el apoyo para la realización de gestiones administrativas telemáticas, portales y bolsas de empleo, elaboración de CV o el desarrollo de las competencias personales y sociales, impulsamos la inclusión  del colectivo y favorecemos su participación en la sociedad. Gracias a la subvención a entidades sin fin de lucro para acciones dirigidas a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad, (línea cofinanciable en un 50 por 100 por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de la Comunidad de Madrid -2014/2020-, Eje 2, Objetivo Temático 9. Prioridad de Inversión 9.3, Objetivo Específico 9.3.2., bajo la tipología de “Itinerarios integrados de inserción”), se financia el proyecto “Emplea-T- Itinerarios de Inserción Laboral de personas con DIL e IL”. El Proyecto Emplea-T, que cuenta con una trayectoria de más de 10 años de intervención, ha ido mejorando e incrementando sus resultados y atención a lo largo de este periodo, adaptándose a las nuevas situaciones y metodologías. Las líneas de actuación que viene desarrollando este proyecto: 1. Información, Orientación y Valoración: donde se selecciona a las personas participantes y se elabora el itinerario personalizado de cada persona.2. Formación y Capacitación Laboral: se desarrollan las competencias personales y socio-laborales a través de actuaciones individuales y grupales.3. Intermediación laboral y Apoyo al Empleo: por un lado, se orienta y se apoya en la búsqueda activa de empleo y se acompaña en la inserción; a la vez que se realizan tareas de prospección de prácticas y de puestos de trabajo.

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