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Voces que conectan 2026: ¡nuestras voces tienen mucho que contar!

Voces que conectan 2026: ¡nuestras voces tienen mucho que contar! En Adisli creemos que todas las personas tienen algo importante que decir. ¡Y queremos que sus voces se escuchen! Por eso, desarrollamos Voces que conectan 2026, un proyecto que une radio, pódcast y comunicación accesible para dar protagonismo a jóvenes con discapacidad intelectual ligera o funcionamiento intelectual límite. 🎧 De escuchar a crear El proyecto está dirigido a 30 jóvenes de entre 12 y 35 años, que tendrán la oportunidad de expresar sus ideas, compartir experiencias y crear sus propios contenidos. Porque no queremos que sean solo oyentes. ¡Queremos que tomen el micrófono! 🎤 ¿Qué hacemos? A través de 3 actividades, las personas participantes aprenden mientras se divierten: Radio «Adisleando»: hablar ante el micrófono y participar en programas de radio. Pódcast Inclusivo: crear guiones, grabar y editar contenidos. «Exprésate Claro»: aprender a comunicar ideas de forma sencilla y comprensible. Además, gracias a la colaboración con Radio Enlace, pueden vivir la experiencia de participar en una emisora de verdad. 💬 Mucho más que hacer radio Con este proyecto queremos que las personas jóvenes ganen confianza, mejoren sus habilidades de comunicación, aprendan a identificar noticias falsas y tengan más oportunidades de participar en la sociedad. También queremos demostrar que una comunicación clara y accesible beneficia a todas las personas. 💙 Gracias por hacerlo posible Este proyecto cuenta con el apoyo de la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, en el marco de las subvenciones para el desarrollo de proyectos formativos y de sensibilización juvenil. ¡Gracias por apoyar iniciativas que dan voz a las personas jóvenes con discapacidad y fomentan su participación en la sociedad! 🎙️ Voces que conectan: porque todas las voces cuentan.

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EMERGIENDO: detectar a tiempo para acompañar mejor

EMERGIENDO: detectar a tiempo para acompañar mejor Hay niños y niñas que pasan años pensando que no pueden. Que no se esfuerzan lo suficiente. Que deberían prestar más atención. Que siempre van un paso por detrás. Pero, a veces, lo que ocurre es que nadie ha conseguido ver qué necesitan. Con esta idea celebramos el 7 de octubre la jornada «EMERGIENDO. Detectar para acompañar. Visibilizando el funcionamiento intelectual límite», organizada por Adisli y Fundación Gmp, con la colaboración de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y Plena inclusión. La bienvenida corrió a cargo de Sara Muñoz, presidenta de Adisli, y Jorge González, director general de Adisli, presentó el contexto y el origen del proyecto. Comprender lo que está pasando El funcionamiento intelectual límite (FIL) puede ser difícil de identificar en la infancia. Algunas de sus señales pueden confundirse con falta de esfuerzo, desinterés o dificultades de atención. Cuando estas necesidades no se identifican, pueden aparecer incomprensión, ansiedad, aislamiento, baja autoestima y dificultades para seguir el ritmo escolar. Por eso, una de las ideas centrales de la jornada fue clara: detectar no es etiquetar. Detectar es comprender para poder acompañar. Tres herramientas para avanzar Durante la jornada presentamos los avances de EMERGIENDO, que trabaja en 3 líneas: una herramienta de detección, una formación online y un vídeo de sensibilización. María Sotillo, de la UAM, y Nuria Otero, de Adisli, presentaron el trabajo que se está realizando para crear una herramienta que facilite la detección del FIL en Educación Primaria. Después, Cristina Rodríguez, de Adisli, y Pedro del Río, de Plena inclusión España, dieron a conocer una formación online, gratuita y práctica de 10 horas, pensada para ayudar a profesionales a comprender mejor el FIL y conocer estrategias de apoyo en el aula. El proyecto se completa con un vídeo de sensibilización dirigido a acercar esta realidad a la comunidad educativa. Escuchar a quienes lo han vivido Uno de los momentos centrales fue la mesa redonda «Cuando nadie veía lo que realmente ocurría». La mesa fue abierta por Tomás A. Sancho, presidente de Plena Inclusión Madrid, y conducida por Belén García-Obregón, vicepresidenta de Adisli. En ella participaron Sofía Urbano, Ana Nieves Osuna y Silvia Ortega, aportando las miradas de una persona participante, una familiar y una profesional educativa. La clausura contó con Marta Montoro, vicepresidenta de Fundación Gmp, y Alejandra Serrano, directora general de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid. Que no vuelva a caer en el olvido Detectar antes puede significar recibir antes los apoyos adecuados. Puede evitar años de frustración, ayudar a una familia a comprender y ofrecer al profesorado nuevas herramientas. Y, sobre todo, puede cambiar la forma en la que un niño o una niña se mira a sí mismo. Pero esta jornada no puede quedarse solo en un día. No queremos que el funcionamiento intelectual límite vuelva a caer en el olvido. Queremos seguir hablando de esta realidad, generar herramientas útiles y conseguir que cada vez más profesionales, familias y centros educativos sepan identificar las necesidades y ofrecer los apoyos adecuados. Gracias a Fundación Gmp por hacer posible este proyecto, y a la UAM, Plena inclusión y todas las personas que participaron en la jornada por ayudarnos a seguir haciendo visible el funcionamiento intelectual límite. EMERGIENDO continúa. Porque detectar a tiempo también es abrir oportunidades.

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Descubre Madrid: un proyecto de Adisli con el apoyo de CaixaBank

septiembre 16, 2026 Descubre Madrid: un proyecto de Adisli con el apoyo de CaixaBank Durante el curso 2025-2026, 10 personas han participado en Descubre Madrid, un proyecto de Adisli apoyado por CaixaBank a través de El Proyecto de Todos 2025. El objetivo ha sido acercar a las personas con discapacidad intelectual ligera o funcionamiento intelectual límite a diferentes propuestas culturales y de ocio de Madrid, favoreciendo su participación activa en la comunidad. A lo largo del proyecto se han realizado 14 actividades en distintos espacios de la ciudad: rutas culturales, visitas a museos, talleres, espectáculos, actividades en parques y propuestas de ocio compartido. Entre otros lugares, el grupo ha visitado el Museo del Romanticismo, el Museo de las Ilusiones, el parque del Retiro, los jardines de Sabatini o la pradera de San Isidro. Una de las actividades más especiales fue una gymkana realizada junto a personas voluntarias de CaixaBank. A través de diferentes pruebas y retos se trabajaron la comunicación, la cooperación, la interacción entre las personas participantes y el trabajo en equipo. Pero Descubre Madrid también ha servido para escuchar a las propias personas participantes y conocer mejor qué dificultades encuentran cuando participan en actividades culturales y de ocio. A través de un cuestionario interactivo se identificaron diferentes barreras, como la accesibilidad física, la dificultad para comprender algunas instrucciones, la falta de información en lectura fácil, el ritmo de algunas actividades o la accesibilidad de los materiales. Toda esta información nos permite seguir aprendiendo y mejorar los apoyos para conseguir actividades cada vez más accesibles e inclusivas. Porque disfrutar del ocio también significa conocer nuevos lugares, relacionarse, tomar decisiones, ganar autonomía y sentirse parte de la ciudad. Gracias a CaixaBank por apoyar este proyecto y a todas las personas que han participado y lo han hecho posible.

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La inserción laboral a través de la formación y capacitación

noviembre 10, 2022 La inserción laboral a través de la formación y capacitación La inserción laboral a través de la formación y capacitación Una de las principales líneas de actuación de Adisli es favorecer la inserción sociolaboral de las personas con inteligencia límite o discapacidad intelectual ligera. A través de la formación en TIC, el apoyo para la realización de gestiones administrativas telemáticas, portales y bolsas de empleo, elaboración de CV o el desarrollo de las competencias personales y sociales, impulsamos la inclusión  del colectivo y favorecemos su participación en la sociedad. Gracias a la subvención a entidades sin fin de lucro para acciones dirigidas a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad, (línea cofinanciable en un 50 por 100 por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de la Comunidad de Madrid -2014/2020-, Eje 2, Objetivo Temático 9. Prioridad de Inversión 9.3, Objetivo Específico 9.3.2., bajo la tipología de “Itinerarios integrados de inserción”), se financia el proyecto “Emplea-T- Itinerarios de Inserción Laboral de personas con DIL e IL”. El Proyecto Emplea-T, que cuenta con una trayectoria de más de 10 años de intervención, ha ido mejorando e incrementando sus resultados y atención a lo largo de este periodo, adaptándose a las nuevas situaciones y metodologías. Las líneas de actuación que viene desarrollando este proyecto: 1. Información, Orientación y Valoración: donde se selecciona a las personas participantes y se elabora el itinerario personalizado de cada persona.2. Formación y Capacitación Laboral: se desarrollan las competencias personales y socio-laborales a través de actuaciones individuales y grupales.3. Intermediación laboral y Apoyo al Empleo: por un lado, se orienta y se apoya en la búsqueda activa de empleo y se acompaña en la inserción; a la vez que se realizan tareas de prospección de prácticas y de puestos de trabajo.

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