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Gala Solidaria de Danza: movimiento con propósito

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Gala Solidaria de Danza: movimiento con propósito mayo 14, 2025 El Real Conservatorio Profesional de Danza ‘Mariemma’ ofreció una actuación solidaria que reunió a más de 370 personas El pasado sábado 10 de mayo, el Centro Cultural de Sanchinarro se llenó de emoción, belleza y compromiso durante la Gala Solidaria de Danza organizada por Adisli y el Real Conservatorio Profesional de Danza ‘Mariemma’. Este evento no solo fue una celebración del arte y el talento de jóvenes bailarines, sino también una muestra del poder transformador de la cultura cuando se une a una causa social. A través de piezas coreográficas llenas de sensibilidad y energía, el público asistente vivió una experiencia inolvidable, la danza se convirtió en mucho más que una expresión artística. Fue palabra, fue emoción, fue conexión.   Gracias a la colaboración del profesorado y alumnado de RCPD, esta gala tuvo un propósito muy especial: visibilizar y apoyar la labor que desarrollamos en Adisli a favor de las personas con discapacidad intelectual e inteligencia limite, promoviendo su participación activa en la sociedad, el ejercicio de sus derechos y su desarrollo autónomo en todos los ámbitos de la vida. Los fondos recaudados durante la gala se destinarán íntegramente a nuestros programas de apoyo a la autonomía, el empleo, el deporte y la participación comunitaria de las personas con discapacidad. Desde Adisli queremos expresar nuestro más profundo agradecimiento al equipo del RCPD, al público que llenó el auditorio con su entusiasmo y fueron parte del evento, así como las entidades, como Fundación Konecta, que colaboraron en este día tan especial para nosotros. Vuestro apoyo nos impulsa a seguir construyendo una sociedad más justa, diversa e inclusiva. ¡Gracias por hacerlo posible!

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Título oficial de formación para el empleo para personas con discapacidad intelectual: ‘Grabación y tratamiento de datos y documentos’

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mayo 6, 2025 Título oficial de formación para el empleo para personas con discapacidad intelectual: ‘Grabación y tratamiento de datos y documentos’ Título oficial de formación para el empleo dirigido a personas con discapacidad intelectual: ‘Grabación y tratamiento de datos y documentos’ CERTIFICADO PROFESIONAL  El certificado profesional es un título oficial de formación para el empleo que facilita la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual. Esta acreditación oficial capacita y habilita para el desempeño de profesiones concretas con una formación dual teórico-práctica. El certificado tiene validez en toda España y es expedido por la Administración Laboral. Este título oficial como grabador de datos es una formación adaptada para personas con discapacidad intelectual, con material en lectura facilitada y con un aumento de las horas lectivas sobre el mínimo obligatorio para favorecer la comprensión e interiorización de los contenidos. Además la formación cuenta con prácticas no laborales en empresa, aportando un conocimiento práctico imprescindible, y clases de inglés. Con el título oficial ‘Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos’ la persona aprenderá a realizar operaciones de grabación de datos, así como transcribir, reproducir y archivar la información y documentación requeridas en las tareas administrativas y de gestión, de acuerdo con instrucciones, normativa y procedimientos establecidos, de forma coordinada y con criterios de calidad, productividad, seguridad y respeto al medio ambiente.  ¿Qué hace un grabador de datos? Los grabadores de datos se encargan de llevar un registro de actividades. Recopilan, organizan, manejan y actualizan datos e información, introduciéndolos en bases de datos y otros sistemas informáticos. Trabajan con textos y datos numéricos. Formulario de interés REQUISITOS – Ser mayor de 18 años.– Tener certificado de discapacidad intelectual.– Estar inscrito como demandante de empleo.– Tener autonomía y habilidades de lecto-escritura (se realizará entrevista de acceso bajo criterio técnico). DURACIÓN 360 horas de formación teórica y 80 horas de prácticas en empresa. De septiembre a junio. HORARIO Y LUGAR De lunes a viernes de 10:00 a 13:00 h en Asociación Adisli (c/ Dionisio Inca Yupanqui, 63 – 28043, Madrid) COSTE Personas no socias de Adisli: 2500 € (250 €/mes, 10 cuotas). Personas socias: 1500 € (150 €/mes, 10 cuotas). RESERVA DE PLAZA Reserva tu plaza en el formulario o a través del correo formacion@adisli.org

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Danza por la inclusión: IV Gala Solidaria de Adisli

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abril 15, 2025 Danza por la inclusión: IV Gala Solidaria de Adisli Gala solidaria de danza a favor de las personas con discapacidad intelectual La magia de la danza regresa para apoyar a las personas con inteligencia límite o discapacidad intelectual ligera. El Real Conservatorio Profesional de Danza ‘Mariemma’ ofrecerá una actuación solidaria el sábado 10 de mayo en el auditorio del Centro Cultural Sanchinarro.   Los asistentes podrán disfrutar de un evento único donde el arte y la solidaridad se unen por un futuro más inclusivo. El espectáculo incluirá una selección de piezas de diversos estilos de danza, desde el neoclásico o español hasta la fuerza de la danza contemporánea, todo ello acompañado de grandes clásicos de la música.   Todos los fondos recaudados en la gala se destinarán íntegramente a los programas que desarrolla la Asociación Adisli para mejorar la calidad de vida y promover la inclusión de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Estos programas ofrecen apoyo en áreas como la formación, el empleo, la autonomía personal y la participación social. Para aquellos que no puedan asistir pero deseen contribuir, pueden sumarse a través de la Fila Cero. Las entradas están disponibles a través de los siguientes enlaces:EntradasFILA 0

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“Tener amigos ha hecho que le suba la autoestima”

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“Tener amigos ha hecho que le suba la autoestima” marzo 17, 2025 Resultados de la encuesta de satisfacción realizada entre las familias y personas participantes Como asociación de familias y personas con discapacidad intelectual ligera o inteligencia límite, las encuestas de satisfacción son una herramienta esencial para que nuestra labor sea efectiva, relevante y esté centrada en las necesidades de las personas socias. Los resultados de la encuesta realizada sobre el año 2024 revelan que la satisfacción general con Adisli entre las familias es de un 8,38/10, un dato muy positivo que está en línea con las cifras de años anteriores. “Adisli le ha aumentado su autoestima, seguridad en sí misma, y disfruta mucho con las actividades”, expresa un familiar. La valoración media que realizan las familias sobre los servicios y programas es de 8,3, lo que podemos interpretar como un nivel alto de satisfacción. La encuesta también permite conocer el impacto que tiene la asociación en el día a día de las personas participantes y sus familias. Un ámbito fundamental en el bienestar de las familias socias de Adisli es romper el aislamiento social que sufren las personas con inteligencia límite. Según las respuestas ofrecidas por las familias, los participantes han hecho de media más de 4 amistades en la asociación: “El hecho de tener amigos/as ha hecho que le suba la autoestima y que consiga herramientas para relacionarse con la gente”. Respecto al desarrollo de habilidades para una vida autónoma, el 86,3 % de las familias afirma que Adisli ha contribuido al desarrollo de la autonomía de su familiar, y evalúa esos apoyos de manera positiva, con un 7,25. “La independencia produce mayor bienestar a él y a toda la familia”. Por su parte, las personas participantes valoran con un 8,9 los servicios y programas de apoyo de la asociación. Lo que más destacan de Adisli, en sus palabras, es: “Los amigos que haces”, “el trato que tienen contigo”, “aprender cosas nuevas”, “el buen rollo y el buen ambiente” o “el compañerismo y el apoyo”. Otro de los indicadores destacables de la encuesta realizada a las personas participantes es cómo se sienten cuando están en la asociación. A lo largo de su infancia y adolescencia, las personas con inteligencia límite sienten que no encuentran su sitio: en los espacios ordinarios no tienen apoyos y en los lugares específicos de discapacidad tampoco se sienten cómodos. En Adisli, según las respuestas recogidas en la encuesta, el 93 % las personas participantes se sienten tranquilas, bien o contentas cuando están en la asociación.

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T-Acompaño: apoyando y acompañando en el puesto de trabajo

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febrero 5, 2025 T-Acompaño: apoyando y acompañando en el puesto de trabajo Una apuesta por la estabilidad y la calidad del empleo En Adisli seguimos apostando por una inclusión laboral real y sostenible. Con el proyecto T-Acompaño acompañamos a las personas con discapacidad intelectual ligera y funcionamiento intelectual límite para que puedan mantener su empleo y seguir creciendo profesionalmente. Este programa nace como una continuación natural del proyecto Emplea-T, en marcha desde 2009, que prepara a las personas para acceder al mercado laboral a través de itinerarios personalizados. T-Acompaño da un paso más: ofrece apoyo directo una vez que la persona ha conseguido su trabajo, para que pueda consolidar su puesto y desarrollar todo su potencial. Una intervención personalizada y centrada en la persona Cada proceso comienza con una valoración detallada de las fortalezas, potencialidades, áreas de mejora, funciones y contexto laboral de cada participante. Junto a la persona, se definen los objetivos y las actuaciones necesarias para mantener el empleo, teniendo siempre en cuenta sus intereses y circunstancias. El programa responde a cuatro objetivos para avanzar en la inclusión laboral:1. Detección de necesidades y previsión de obstáculos.Realizar un diagnóstico preciso que permita anticipar las barreras laborales y definir los apoyos necesarios para cada persona.2. Orientación y asesoramiento a la empresa.Ofrecer información, sensibilización y acompañamiento a las empresas, garantizando que disponen de las herramientas necesarias para favorecer la contratación inclusiva.3. Elaboración y consenso del plan individualizado.Diseñar, junto con la persona participante, un plan de acción adaptado a su puesto y necesidades, que asegure su permanencia y bienestar en el empleo.4. Seguimiento del proceso de inserción.Acompañar de manera continuada a la persona y a la empresa para consolidar la estabilidad laboral y reforzar el vínculo profesional. Una apuesta por la estabilidad y la calidad del empleo Con T-Acompaño, Adisli refuerza su compromiso con el empleo inclusivo y de calidad. Este proyecto demuestra que con los apoyos adecuados, cada persona puede desarrollar su carrera profesional y contribuir a construir entornos laborales más diversos, humanos y sostenibles. El proyecto T-Acompaño está financiado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid en el marco de las actuaciones dirigidas a promover la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad.

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Un impulso para cuidar la salud mental y apoyar a las familias

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enero 21, 2026 Un impulso para cuidar la salud mental y apoyar a las familias Premio Nacional Mutualista Solidario, Fundación A.M.A. Desde ADISLI queremos dar las gracias a Fundación A.M.A. por su compromiso con la acción social y por impulsar iniciativas que hacen posible desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas y sus familias. Este proyecto nace… Para responder a dos realidades que vemos con frecuencia: las dificultades de inclusión que pueden experimentar las personas con discapacidad intelectual ligera o con funcionamiento intelectual límite; y la alta incidencia de problemas de salud mental y de conducta que pueden aparecer, especialmente en etapas tempranas. Partimos de que estas personas pueden tener más probabilidades de desarrollar problemas de salud mental por distintos factores sociales y personales, entre ellos el rechazo, el aislamiento y experiencias de exclusión. Además, detectamos que muchas familias viven estas situaciones en soledad, sin espacios donde compartir lo que les ocurre y recibir orientación especializada. Tres líneas de actuación para dar respuesta 1) Psicoterapia individual especializadaIntervención clínica individual conducida por profesionales con experiencia en discapacidad intelectual ligera/inteligencia límite. Las sesiones se orientaron al autoconocimiento, el afrontamiento emocional, la resolución de conflictos, la reducción de conductas problema y la mejora del bienestar emocional. 2) Grupos de apoyo mutuo para familiasSesiones grupales para familiares pensadas para compartir experiencias, reducir el aislamiento, reforzar capacidades familiares y ofrecer orientación profesional. 3) Grupos terapéuticos para participantesEspacios terapéuticos grupales dirigidos a personas con discapacidad intelectual ligera o inteligencia límite para trabajar emociones, habilidades de afrontamiento y apoyo entre iguales, con impacto directo en la reducción de la soledad no deseada. Gracias por sumar Agradecemos a Fundación A.M.A. su apoyo, que permite reforzar la atención especializada y abrir espacios de acompañamiento tanto para las personas como para sus familias. Este tipo de alianzas son fundamentales para sostener intervenciones que cuidan, orientan y reducen la soledad.

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Emplea-T: una oportunidad para crecer, decidir y vivir en igualdad

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enero 28, 2025 Emplea-T: una oportunidad para crecer, decidir y vivir en igualdad Una apuesta compartida por el empleo inclusivo con el Fondo Social Europeo Plus y la Comunidad de Madrid Desde 2009, el Programa Emplea-T forma parte del Servicio de Inserción Laboral de Adisli y se ha consolidado como una herramienta transformadora frente a la exclusión. A través del diseño de Itinerarios Personalizados de Inserción (IPI), cada persona recibe un acompañamiento adaptado a sus necesidades, intereses y ritmo de aprendizaje. El proyecto no solo busca mejorar la empleabilidad, sino también favorecer la autonomía, la toma de decisiones y la participación activa en la sociedad. En Adisli entendemos el empleo no solo como una forma de obtener ingresos, sino como una herramienta esencial para el desarrollo personal, la inclusión social y el empoderamiento. El programa responde a tres objetivos para avanzar hacia la inclusión:1. Información, orientación y valoración.El primer paso es escuchar, conocer a cada participante e identificar sus metas. Desde ahí se diseña su itinerario individual, ajustado a sus capacidades, motivaciones y contexto personal.2. Formación y capacitación laboral.A lo largo del proceso, se fortalecen las competencias personales, sociales y digitales necesarias para desenvolverse en el entorno laboral y avanzar hacia una mayor autonomía profesional.3. Intermediación laboral y empleo con apoyo.El proyecto también acompaña el paso al empleo, facilitando la incorporación a empresas y ofreciendo apoyo tanto a la persona trabajadora como al entorno laboral hasta consolidar su puesto de trabajo. Una apuesta compartida por el empleo inclusivoEl proyecto Emplea-T se desarrolla gracias al apoyo del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, dentro del marco de programas destinados a promover la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad.

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Formación ‘Ocio Compartido’: reflexionar desde la experiencia

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agosto 5, 2025 Formación ‘Ocio Compartido’: reflexionar desde la experiencia ‘Manos que Acompañan’ – Proyecto subvencionado por la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid En Adisli creemos firmemente en la construcción conjunta del voluntariado como un espacio de encuentro, aprendizaje y crecimiento. Por eso, una de las formaciones organizadas dentro del proyecto “Manos que Acompañan” ha sido especialmente transformadora. La sesión “Ocio Compartido”, celebrada en diciembre, no fue una formación al uso. En esta ocasión, fue una participante con discapacidad intelectual quien tomó el papel de formadora para compartir, desde su propia voz, cómo vive el ocio y qué sentido tienen las figuras de apoyo. La sesión permitió a las personas voluntarias reflexionar sobre su rol alejándose de un modelo asistencial y acercándose a una perspectiva basada en el acompañamiento desde la igualdad, el respeto y la escucha mutua. Esta formación no solo generó aprendizajes prácticos, sino que rompió barreras, reforzando el papel activo de las personas con discapacidad intelectual en los procesos formativos. Una muestra más de que el voluntariado también se construye desde la diversidad de experiencias y miradas. Esta actividad forma parte del proyecto “Manos que Acompañan”, desarrollado por Adisli con la financiación de la Comunidad de Madrid, dentro del programa de apoyo a proyectos de voluntariado.

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Emplea-T, un año de luces para la empleabilidad

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Emplea-T, un año de luces para la empleabilidad enero 23, 2025 27 personas han conseguido un puesto de trabajo con el apoyo de este proyecto El proyecto Emplea-T ha beneficiado a más de 60 personas a lo largo de 2024. Una apuesta por la capacitación e inserción laboral que sigue cosechando grandes resultados y que cuenta con la cofinanciación del 40 % del Fondo Social Europeo Plus y la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid. En 2024, los resultados más importantes que ha alcanzado el proyecto son:  Hemos conseguido 27  inserciones laborales, 14 de ellas en empresa ordinaria.  Hemos colaborado y establecido alianzas con 67 empresas y 24 entidades para la derivación de ofertas laborales y oportunidades de prácticas. Hemos firmado 9 convenios con empresas. 45 personas han recibido algún tipo de formación 6 personas han realizado formaciones externas. El 74% de las personas participantes han disfrutado del espacio del Aula Conecta para la búsqueda activa de empleo. 39 personas han participado en formaciones de habilidades sociolaborales. 49 personas han participado en las sesiones de búsqueda activa durante todo el año.

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Una Cena de Navidad de récord para celebrar el 2024​

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Una Cena de Navidad de récord para celebrar el 2024 diciembre 19, 2024 Más de 220 personas despedimos juntas el 2024 Familias, participantes, voluntariado y equipo profesional se dieron cita el pasado sábado para celebrar la tradicional Cena de Navidad de la asociación. Una cena de récord que reunió a más de 220 personas en el Hotel Ilunion Pío XII. La noche empezó con un cóctel y con el ya famoso photocall capitaneado por Giulia Ottino y Patricia García, que con espumillón, gafas y diademas navideñas siempre es uno los momentos más divertidos de la noche. Este año la temática de las mesas de la cena estuvo centrada en artistas con discapacidad intelectual, una muestra más de la riqueza de capacidades y habilidades de las personas con discapacidad. Durante los postres se celebró la rifa navideña, que contó con suculentos premios como dos noches de hotel, cestas de Navidad, o una camiseta del Real Madrid, que repartió suerte entre los asistentes. La noche terminó con una fiesta final de música y baile hasta pasadas las 2:00 de la madrugada. Muchas gracias a todas las personas que asistieron por hacer de esta cena otra noche mágica para toda la familia Adisli.  Si quieres ver las fotos de la Cena de Navidad, pincha aquí

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