Adisli impulsa el proyecto de Empleo Personalizado con Plena Inclusión Madrid y la Agencia para el Empleo

Desde diciembre de 2024, Adisli desarrolla el proyecto de Empleo Personalizado en colaboración con Plena Inclusión Madrid y la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.

Hasta agosto de 2026, las personas participantes están viviendo un proceso de descubrimiento personal y profesional, acompañadas por profesionales que las apoyan en su entorno real. El objetivo es identificar sus intereses, capacidades y competencias para construir un itinerario laboral completamente adaptado a cada una de ellas. Este proceso se desarrolla a través de una metodología centrada en la persona, que trabaja sus motivaciones, fortalezas y apoyos necesarios para acceder a un empleo significativo y sostenible.

Empleo con apoyo, adaptado a cada necesidad

El principal objetivo de esta iniciativa es mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual, impulsando un modelo de empleo personalizado en una empresa ordinaria que respete sus ritmos y necesidades.

Cada participante cuenta con un acompañamiento continuo y flexible, que le permite avanzar hacia un empleo real donde pueda desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente.

Implicación comunitaria y alianzas locales

Uno de los pilares del proyecto es la implicación comunitaria. Se está trabajando activamente para generar alianzas con empresas y entidades del entorno, fomentando la colaboración y la creación de oportunidades laborales sostenibles en empresas del entorno de cada participante, con el fin de facilitar su inserción laboral en puestos que encajen con su perfil y aspiraciones.

Además, se da una gran importancia al capital social de cada participante: sus redes personales, familiares y comunitarias, que son un recurso esencial para favorecer su inclusión en el mercado laboral.

Con este proyecto, Adisli, junto a Plena Inclusión Madrid y la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, reafirma su compromiso con un modelo de empleo inclusivo, humano y adaptado a cada persona, promoviendo una sociedad más justa e igualitaria, donde todas las personas puedan aportar su talento y potencial.