Emplea-T en 2025: itinerarios a medida que abren oportunidades
- diciembre 23, 2025
En Adisli seguimos entendiendo el empleo como una herramienta para el desarrollo personal, la inclusión social y el empoderamiento. Por eso, en Emplea-T trabajamos con Itinerarios Personalizados de Inserción (IPI), adaptados a las necesidades, intereses y ritmo de cada persona.
Durante 2025, hemos avanzado en los tres objetivos del programa:
- Información, orientación y valoración
Acompañamos desde el primer paso: escuchar, conocer metas y diseñar el itinerario. En esta línea hemos atendido a 50 participantes y realizado 34 entrevistas de empleabilidad.
- Formación y capacitación laboral
Reforzamos competencias personales, sociales y digitales. Se han desarrollado 76 sesiones (228 horas) de Habilidades y 174 sesiones (522 horas) de BYE (Busca y Encuentra), con participación de 40 y 48 personas, respectivamente. - Intermediación laboral y empleo con apoyo
Impulsamos oportunidades reales conectando con empresas y acompañando el acceso al empleo. En 2025 se han gestionado 190 puestos ofertados y 22 puestos ocupados, con 60 empresas colaboradoras.
Gracias, un año más, al Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y a la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, y también a las empresas colaboradoras, a las familias y, especialmente, a las personas participantes, por su esfuerzo y compromiso.
