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Adisli impulsa el proyecto de Empleo Personalizado con Plena Inclusión Madrid y la Agencia para el Empleo

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noviembre 26, 2025 Adisli impulsa el proyecto de Empleo Personalizado con Plena Inclusión Madrid y la Agencia para el Empleo El objetivo es identificar los intereses, capacidades y competencias de cada persona para construir un itinerario laboral adaptado Desde diciembre de 2024, Adisli desarrolla el proyecto de Empleo Personalizado en colaboración con Plena Inclusión Madrid y la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid. Hasta agosto de 2026, las personas participantes están viviendo un proceso de descubrimiento personal y profesional, acompañadas por profesionales que las apoyan en su entorno real. El objetivo es identificar sus intereses, capacidades y competencias para construir un itinerario laboral completamente adaptado a cada una de ellas. Este proceso se desarrolla a través de una metodología centrada en la persona, que trabaja sus motivaciones, fortalezas y apoyos necesarios para acceder a un empleo significativo y sostenible. Empleo con apoyo, adaptado a cada necesidad El principal objetivo de esta iniciativa es mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual, impulsando un modelo de empleo personalizado en una empresa ordinaria que respete sus ritmos y necesidades. Cada participante cuenta con un acompañamiento continuo y flexible, que le permite avanzar hacia un empleo real donde pueda desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente. Implicación comunitaria y alianzas locales Uno de los pilares del proyecto es la implicación comunitaria. Se está trabajando activamente para generar alianzas con empresas y entidades del entorno, fomentando la colaboración y la creación de oportunidades laborales sostenibles en empresas del entorno de cada participante, con el fin de facilitar su inserción laboral en puestos que encajen con su perfil y aspiraciones. Además, se da una gran importancia al capital social de cada participante: sus redes personales, familiares y comunitarias, que son un recurso esencial para favorecer su inclusión en el mercado laboral. Con este proyecto, Adisli, junto a Plena Inclusión Madrid y la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, reafirma su compromiso con un modelo de empleo inclusivo, humano y adaptado a cada persona, promoviendo una sociedad más justa e igualitaria, donde todas las personas puedan aportar su talento y potencial.

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Empleo Personalizado: construyendo puentes hacia el empleo de proximidad

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Empleo Personalizado: construyendo puentes hacia el empleo de proximidad diciembre 5, 2024 Notables resultados de una apuesta que promueve el empleo en el entorno natural de las personas El Servicio de Inserción Laboral finaliza con éxito el proyecto de “Empleo Personalizado”: un proyecto innovador que nace en colaboración con Plena Inclusión Madrid y con la financiación de la Agencia para el Empleo de Madrid. Una iniciativa que busca potenciar e impulsar la empleabilidad en el entorno natural en el que reside el participante. A su vez, promueve la implicación comunitaria a través de acuerdos de colaboración con empresas locales. Una experiencia laboral que pone en el centro la vocación e intereses de cada participante. Durante el año de duración del proyecto, las profesionales de Adisli han facilitado orientación, formación y apoyo personalizado a las personas participantes de la asociación para la consecución de sus objetivos profesionales y promover la empleabilidad en su entorno natural. Como resultado se ha conseguido la inserción de una de las participantes en un colegio realizando tareas de recepción y apoyo escolar. Un sueño hecho realidad ya que siempre ha querido trabajar con niños y  niñas y su formación ha ido encaminada a este ámbito. El resto de participantes también han realizado varias entrevistas de trabajo a la espera de su inserción en próximos empleos. Una experiencia muy enriquecedora e interesante que les ha dado la oportunidad de conocerse mejor, adquirir nuevas herramientas y competencias para tener más seguridad a la hora de su incorporación laboral.

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Empleo Personalizado: potenciando el empleo de proximidad

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junio 24, 2024 Empleo Personalizado: potenciando el empleo de proximidad Adisli pone en marcha el proyecto Empleo Personalizado de la mano de Plena Inclusión Madrid y con la colaboración de la Agencia para el Empleo de Madrid Esta iniciativa innovadora tiene como finalidad mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual, siguiendo las metodologías de Empleo con Apoyo y Empleo Personalizado, en las que el participante recibe apoyo y acompañamiento adaptado a sus necesidades en el transcurso de todo el proceso. Además, el proyecto busca la implicación comunitaria, forjando alianzas de colaboración con empresas del entorno en el que vive el participante. La primera fase del proceso es explorar y establecer con el participante cuáles son sus intereses y el área vocacional en la que desea desarrollar su actividad laboral; así como la valoración de las opciones que ofrece su barrio. A continuación, tiene lugar una fase de planificación en la que se elabora un listado con 20 empresas que se ajustan al sector vocacional deseado y se inicia un primer contacto a través de entrevistas informativas. En esta etapa del proceso ambas partes se conocen y se estudian posibilidades de colaboración. Si la negociación es positiva, el participante comienza su andadura profesional en la empresa elegida contando con soporte del Programa Empleo con Apoyo, destinado a facilitar su inserción en su nuevo puesto buscando apoyos naturales dentro de la empresa. El objetivo es que, a lo largo de un año, tres adisleños cuenten con orientación, formación y apoyo personalizado ofrecido por profesionales de la entidad destinados a potenciar su capacitación y promover su empleabilidad en su entorno natural. Este proyecto es, a su vez, una oportunidad de impulsar la implicación de la sociedad, concienciando y promoviendo la inclusión de las personas con discapacidad intelectual.

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