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Contratación

Contratación 2018-09-07T09:15:13+00:00

Ponemos a tu disposición nuestro conocimiento en materia de contratación de personas con discapacidad intelectual para colaborar con los departamentos de Recursos Humanos a identificar puestos en los que estas personas pueden aportar valor a tu organización.

Te ayudamos a cumplir con la Ley General de Discapacidad (antigua LISMI), que obliga a tener un 2% de trabajadores con discapacidad en plantillas de más de 50 trabajadores.

Además, al trabajar con la metodología de Empleo con apoyo, tu empresa contará en todo momento con la ayuda de un preparador laboral que acompañará a la persona cuando sea necesario.

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